今年以来，临漳县劳动就业局结合党的群众路线教育实践活动，把智慧和力量凝聚到城乡就业工作目标上来，内强制度管理，外树服务形象，落实“五抓”措施，促进城乡就业创业。
一、抓各项就业政策落实，雷厉风行。学深吃透各项就业再就业政策，从群众最关心、最直接、最现实的民生问题入手，将稳定就业、鼓励就业提到就业工作更加突出位置，充分发挥职能作用，狠抓就业政策落实，在更高平台、更高水平、更高层次上彰显就业工作新成效。
二、抓内部制度建设，不折不扣。一方面根据年度工作目标制订工作措施，细化序时节点，量化任务指标；另一方面，强化措施落实，加强督导检查，实行月度检查通报，季度评比排序，年度兑现奖罚，做到有章可循，不折不扣。
三、抓职工内部管理，严肃认真。把加强职工教育，提高职工综合素质作为一个系统工程常抓不懈；教育职工牢固树立服务意识，增强大局观念，锻造一支政治素质好、工作作风硬、业务能力强的干部职工队伍。
四、抓就业服务质量，务求实效。进一步优化就业服务流程，简化办事程序，提高服务效率，全面推行“一站式”服务，并进一步抓好就业服务优质窗口创建活动，创造和谐、温馨、便捷、高效的就业服务环境。
五、抓年度绩效考核，奖罚分明。围绕劳动就业工作制订年度绩效考核办法，严格按照绩效考核办法逐人考核，公开公平公正，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，奖优罚懒，促进劳动就业工作健康发展。
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