工行邯郸新国际支行 提升客户经理素质

　　长城网邯郸12月15日讯（通讯员刘晖）今年以来，工商银行邯郸新国际支行重视个人客户经理队伍建设，从抓质量、抓成效方面入手，通过完善培训考核等管理机制，逐步形成了一套较为完整的个人客户经理管理系统。

　　个人客户经理岗位要求个人综合素质较高，不但要具备良好的思想品德、职业道德和个人修养、廉洁自律，同时还要具备营销技巧和较强的服务意识。为真正选拔人才，该行按照岗位设置要求，在全行张贴公开竞聘通知条件；并由支行领导班子、主管部门经理、部分网点负责人组成评委组，分别从德、能、勤、绩和现场产品演示进行考评、考核，严把进门关。事实证明，经过竞聘方式上岗的个人客户经理为个金业务发展做出了卓越贡献。

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