临漳县“三个精准”强化基层党建工作督导考评
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长城网邯郸4月18日讯(通讯员韩战民 张云鹏)近年来，临漳县通过建立基层党建工作督导考评机制，有效提升了全县基层党建工作整体水平。 量化考评“精准”，补齐短板。为解决乡、村党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，该县制定了基层党建工作督导考评百分细则，重点围绕乡镇、村领导班子建设、基层服务型党组织建设、党建经费投入、活动场所建设、后进村整顿治理等多项考评内容，通过量化考评内容，实现精准发力。 科学指导“精准”，全员覆盖。实行组工干部全员上阵抓党建，部务会成员牵头，每个科室分包一个乡镇，每月一督导，每季度一联查，每半年一总结，对落实“三会一课”“四议两公开”制度等方面的问题给予“精准”指导。同时，建立捆绑责任制，长期分包，不脱钩、不断档，形成推动基层党建工作的强大合力。 督导检查“精准”，严格奖惩。每月底，县委组织部按照不少于20%的比例，对所分包乡镇村级党建资料进行一次抽查；每季度末，县委组织部依据《基层党建工作百分督导考评细则》对全县14个乡镇425个村，逐乡逐村进行打分，排出名次，印发督查通报并限期整改。县委组织部根据每季度督导考评情况，评选出优秀乡镇5个，联系乡镇优秀科室5个；评选出后进乡镇2个，颁发黄牌进行警告。
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关键词：临漳,党建 |
责任编辑：韩毅
