永年：“显眼位置”晒“承诺清单”

　　长城网邯郸5月19日讯(通讯员 常领山 王贤亮 王晓磊)如今在永年，走进公园、机关，打开电视、报纸，在显眼位置常常能看到一些部门和乡镇亮出的“军令状”：某某工程何时启动，某某项目何时建成，今年落实多少件民生实事。桩桩件件的承诺，像板上钉钉一样，让群众看在眼里、记在心上。这是永年正在开展的重点工作公开承诺、公开践诺、公开考核活动中，全区17个乡镇和96个区直部门晒出的一份份沉甸甸的民生清单。

　　今年以来，邯郸市永年区对全区重点工作实行了公开承诺、公开践诺、公开考核，以重点工作的突破带动全区整体工作增比晋位，营造了抓落实促发展的浓厚氛围。

　　公开承诺亮清单。年初，该区出台了《关于对重点工作实行公开承诺、公开践诺、公开考核的办法》，全区17个乡镇和96个区直部门根据承担的年度和阶段性重点工作，一一分解落实，制定符合实际、具备可操作性的目标举措。各单位主要负责人要对承担的任务签署承诺书，承诺内容在电视台、报纸等新闻媒体，在太极广场、洺州公园等群众聚集场所等显眼位置，在区行政中心电子屏和本单位显著位置进行公开。

　　公开践诺亮效能。每月初，各单位将承诺事项的进展情况客观公正、实事求是地在本单位显著位置进行公示，自觉接受干部、群众评议监督。每季度末，各单位要向区委、区政府报告本季度重点工作完成情况，各重点工作牵头单位，将对各单位上一季度重点工作完成情况进行考核、打分、排队，考核排队结果在电视、报纸等新闻媒体，太极广场、洺州公园等群众聚集场所进行公开，并对前三名、后三名分别用红、黄旗标示。

　　公开考核亮美丑。该区委组织部、区纪委每季度安排专人对公开情况进行监督检查。对重点工作完成较好、排名靠前的单位予以表扬。对完成任务较差、排名靠后的单位通报批评，单位主要负责人在全区性会议上表态亮相；连续两次排名靠后的，对其主要负责人进行约谈；连续三次排名靠后，经考察确属不胜任本职工作的，予以调整。季度考核结果作为单位年度实绩评定的重要依据。

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