强化监督 问责“不作为”官员

　　目前，官员不作为问题是群众反映较多问题，影响了干部形象，产生了不良后果。自古就有“当官不为民做主,不如回家卖红薯”说法，对待“不作为”官员,纪检组织部门应当加强监督和考核机制,铲除“为官不为”习气。

　　今年以来,部分省市已经对“为官不为”展开问责，对“为官不为”的干部进行了查处。这也说明,党中央整顿官场风气、治理“为官不为”绝对不是空喊口号。

　　纪检部门要加强监督机制，改变“下级监督太弱,同级监督太软,上级监督太远”的局面,组织部门要完成考核管理机制,及时发现“为官不为”干部。最为关键的是要改进干部选拔任用机制。杜绝“为官不为”的风气，建立健全“能者上,庸者下”的干部选拔任用机制，让“不作为”官员没市场,让敢于担责，“有为”者“上位”。(张东立)

关键词：不作为,监督