干部要率先做到三严三实

　　从严治党 组工干部要率先做到三严三实

　　习近平总书记提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，组织部门以“三严三实”为选拔干部的标尺，符合当前形势，顺应群众期盼，新修订的《干部任用条例》也要求“把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准落实到干部选拔任用工作中去。做为组工干部，要率先做到三严三实，要把“三严三实”要求落实到日常干部选任工作中，把那些既严又实的好干部选出来、用起来。

　　一要严以修身。要加强党性修养，培养良好的生活习惯，远离享乐主义和奢靡之风，要精通自身业务，多摸索、多思考、多钻研，不但要学习书本，掌握理论知识，还要多去实践，多从实践中学习，从而做一名组工业务的“政策通”和“活字典”。具体在选拔干部工作中，不能简单的走程序、比票数、论分数，不能在划定的学历、年龄、性别的框框，要注重社会公论和工作实绩，要充分发扬民主，真正把群众公认度高的干部推上去。

　　二要严以律己。选作风严实的干部，先得有严实的作风。作为选人用人的重要职能部门，必须严格按照党的政策办事、按规章制度办事，要严守纪律、坚守规矩。工作中，要严把选人用人“关口”，做到平时管理与提拔前认真审核相结合，通过实地看、问情况、查资料、听看法等形式全面考评干部的工作实绩，全方位、多角度来看待干部选拔任用，既看任内做出的成绩，又看前任留下的基础；既看显性的发展成果，又看隐性的经济效益。真正把好资格关、程序关、廉洁关，防止放松标准、带病上岗，打造良好的选人用人环境。

　　三要严以用权。组工干部树立正确的权力观，自觉的做到权为民所用。要破除特权思想，在实践中杜绝特权行为，要坚持实事求是，切实把身子“沉”下去，到基层、到一线了解情况、发现问题、考察干部，为县委实施正确决策提供依据。要把“三严三实”要求作为衡量干部的一把标尺、注重在平时考察识别干部，以严实标准衡量干部，看其是否做到了修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实。真正让那些自律严格、踏实干事的干部受尊重、受重用，让那些弄虚作假、不干实事的干部没市场、受惩戒。(大名县委组织部 何振世)

关键词：大名,作风,干部