工行邯郸分行着力提升员工综合素质
长城网邯郸6月26日讯(通讯员 刘晖)今年以来,工行邯郸分行注重员工综合素质、业务知识和岗位技能的提升,不断加大员工培训工作力度。 该行明确专人负责,设立教育培训专管员,指导、督导分行层面各专业部室按照年初制定的培训计划和增补的培训业务按序时完成培训任务。并建立激励机制提升员工参加面授培训和网络培训积极性。强化领导,加强考核,并对支行主管培训工作的行长与其考核和绩效进行挂钩奖罚。 同时,根据上级行网络培训下达网络培训人数规模,对员工参加网络培训次数多、学时长、且测试合格的员工给予一定的物质奖励。 |
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