邯山区地税局“五精”打造优秀兼职监察员队伍

　　长城网邯郸6月20日讯(通讯员 牛路平)一是严格人员审核，“精”英选拔。在由部门推荐、青年为主、党员优先的基础上，重点选拔一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部，经区局纪检组研究，报局党组同意后由纪检组行文公布，共选拔18名兼职监察员，覆盖全局各部门。二是构建责任机制，“精”心管理。编印《兼职监察员手册》，明确协助部门负责人抓好“两个责任”落实，组织党风廉政建设日常工作，开展反腐倡廉宣传教育，监督税务干部规范执法等内容，完善内控监督制约机制。三是坚持常态教育，“精”密培训。分季度制定学习计划，采取交流探讨、撰写心得等形式，提高兼职监察员队伍的政策水平和业务能力。不定期赴烈士陵园、西柏坡、129师旧址等地开展参观学习和爱国教育，并结合廉政观影、案例剖析等，确保廉政教育不走过场，不留死角。四是倒逼风险防控，“精”细监督。发挥兼职监察员在重点岗位、关键环节权力运行中的日常监督作用，督促规范执法、提供优质服务，并对潜在风险坚持抓早、抓小，及时跟进提醒，完善风险防控措施，切实起到警示预防作用。五是制作分类模板，“精”准谈话。针对基层和机关不同业务重心，以及部门内部不同工作岗位，制定分类廉政谈话模板，定期对兼职监察员实施精准谈话，针对不同侧重点了解其工作情况和思想动态，及时解决难题，切实提升队伍监督力量。

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