河北围场县工会实施“三五二”工程促党工共建

　　创新成果回顾

　　针对新形势下“两新”组织(新经济组织、新社会组织)，存在的党工组织组建难、工作开展难、党员和工会会员发展难、员工维权难、从事党工工作专业人才匮乏等现实问题，从2013年4月起，围场满族蒙古族自治县总工会结合本县“两新”组织规模小、实力弱、分布散的实际，决定利用三年左右时间，集中力量对全县1134家“两新”组织(新经济组织977家，新社会组织157家)实施党工共建“三五二”工程。

　　据围场县总工会有关负责人介绍，“三五二”工程就是由县里向“两新”组织选派三员，推进五个基本标准化建设，实现党工组织与工作两个全覆盖。活动中，该县采取“领导联动、业务联管、试点联抓、绩效联考，统筹建组织、统筹配干部、统筹建制度、统筹搞活动、统筹建阵地”工作机制，推动党工组织履职尽责创先进、党员会员立足岗位争优秀。该工程实施以来，党工共建工作新机制基本形成，党工组织覆盖面进一步扩大，党工组织规范化建设水平进一步提升，促进了“两新”组织科学发展。

　　创新成果的现实意义

　　围场县总工会实施的“三五二”工程，更加突出了分类指导，更加明确了目标任务，更加彰显了实践特色，是一次有益的尝试，为在“两新”组织中建立健全党工组织开辟了新的路径，有利于推动基层组织“全覆盖、全管用”。

　　专家点评

　　与时俱进，是改革创新的核心要求。在“两新”组织中建立健全党工组织，是当前我们的紧要政治任务。“三五二”工程的实施，对进一步深化党工共建工作机制，推进基层党工组织全覆盖，提升基层党工组织的活力产生了积极的推动作用。

关键词：三五二,党工,实施