第四届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会举办

　　燕赵都市报记者王丽文/图

　　近日，第四届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会在唐山成功举办。大会由省人社厅、唐山市政府共同举办。据统计，参加现场招聘的单位350家，共提供需求岗位21190个，1640人当场洽谈成功，包括博士23名、硕士342名、紧缺专业本科生665名、高级经营管理与专业技术人才610名。

　　大会还发布了77家用人单位遇到的124项智力技术难题，来自海内外高校和科研机构的50名专家教授就技术项目合作与用人单位进行洽谈，29个项目达成合作意向，8个项目现场签约。

　　人才招聘

　　抢手人才：海外人才和有工作经验人才

　　高级人才洽谈会上，前来参会的毕业生也有着高水平，来自北京理工大学、北京科技大学等百所重点高校和科研院所的1100名博士、硕士研究生应主办方邀请前来，涵盖机械工程、材料学、冶金工程、环境科学、电力系统及自动化、化学工程与工艺、能源与动力工程等79个专业。

　　各大高校和医院、大型国企的招聘展位前总是熙熙攘攘，他们对人才的高要求、高待遇令人瞩目。

　　唐山职业技术学院要招聘几十名教师和管理人才，所有岗位均要求博士或硕士学历，对引进的博士人才，将给予学院博士津贴、曹妃甸经济适用住房一套或校内公寓，享受事业编制工资和月生活津贴等；对引进的硕士人才也将给予事业编制工资、绩效和住房待遇。“具有海外学习及相关专业工作经历、相关专业企业工作经历者将被优先录用。”该校现场招聘人员告诉记者，这两类人才是最受欢迎的。

　　专业对口：依然是供需双方的第一选择

　　“我招人最看重的是专业是否对口，所学知识是否与企业要求相吻合。”唐山轨道客车有限公司也是很受求职者青睐的大企业，其招聘主管告诉记者，他对求职者来自本土还是海外并不十分看重，海外人才的优势在于其广阔的视野和不一样的理念，本地大学的毕业生在教学和实践过程中与企业结合度更密切，所学针对性更强，工作起来上手很快，两者各有优势、互相弥补。

　　他感慨，招聘中最难的不是缺人才，而是有些专业几乎无人可用，参加几场招聘会也碰不到一个专业对口的毕业生。

　　采访中，唐山市人民医院、唐山协和医院等用人单位也表达了相同的招聘难题。“求职的毕业生学临床、药学的很多，但医院此类的岗位几乎饱和了，这些大专业的毕业生看似就业面宽实则就业竞争激烈，而重症医学、儿科学、急诊医学、病例技术、医学影像技术这类医院急需的人才却很少，高校专业的设置和市场需求有着明显的脱节。”唐山人民医院招聘人员表示，有些专业实在招聘难，从全国范围看设置此类专业的高校并不多，每年毕业生人数也不能满足市场需求。

　　不仅是用人单位，越是学历高的求职者对所学专业也最看重，找工作时首选专业对口。河北联合大学材料工程专业的应届毕业生刘治园告诉记者，她相中的是一家规模并不是很大的私营企业，专业很对口，将来发展空间很大。在她看来，学历越高领域越窄，自身优势也就体现在专业上，找工作最不能放弃的就是专业了，至于月薪、地域可暂不考虑。

　　当供需双方均把“专业对口”放在选择的第一位时，高校专业设置如何与市场需求实现有效对接就显得更重要，也更迫切了。

　　第一学历：

　　用人单位关注求职者“出身”

　　“如果我组织面试，第一问往往是本科念的哪所学校。”一家颇有知名度的用人单位招聘主管很坦率地告诉记者自己选人的“标准”，如果求职者本科念的是985或211大学，则会给求职者加分；如果念的是三本，哪怕硕士或博士念的学校不错，也会最后考虑。

　　他并不认为自己是学历歧视，之所以有这样的抉择是根据毕业生在工作实践中的表现得出的，“同样学历的毕业生，第一学历是一本还是三本，工作几年水平就有差距了”。

　　这位招聘主管的观点得到了紧邻招聘单位招聘主管的认可，他附和说，“有些岗位需要求职者有很高的悟性和潜力，这些并不是靠学历教育就能弥补的。”他建议毕业生在选择大学和专业时一定要结合自身的特点，要从职业规划的层面去考虑，而不是为了念大学而报考。

　　就用人单位对求职者第一学历的执着情结，记者采访了一位工作了十几年的人力资源主管，他认为就业市场双向自由选择，用人单位可以挑选最适合自己的员工，并不能简单地把他们对985、211高校毕业生的偏爱、对本三毕业生的拒绝理解为就业歧视。

　　项目洽谈

　　项目对接：50名海内外专家带项目找“婆家”

　　此次大会上共发布了我省沿海经济隆起带77家企业面临的124项治理技术项目难题。大会主办方针对这些需求，前期走访了多家科研院所和高校，最终邀请了来自北京工业大学、北京科技大学、美国密歇根大学、加拿大魁北克大学等高校和科研机构的50名专家教授，携带技术项目参会，与企业进行对接、洽谈合作。

　　50名来自海内外的专家在招聘会上亮出自己的项目，坐在展位前，等候有需求的企业前来。李志敏，来自北京农学院，负责该院科研成果的推广工作。他和两名专家携带了多项科研成果，“对科研人员来说，把研究成果落地转化为生产力是非常关键的一环，河北与北京接壤，选择河北落地优势明显”。

　　上午10时，李志敏已与几家企业、单位达成了合作意向。唐山乐亭县一家农产品开发企业对该院推出的中医兽药技术很感兴趣。迁安科技局相关负责人则相中了该院推出的“都市现代农业产业发展”科研项目，当场邀请该院相关专家前来进行深度交流、探讨、合作。

　　据大会主办方统计，大会期间共有300余家企业入场了解这些科研项目，与专家洽谈，寻求技术合作。记者发现，不少前来招聘的企业在招聘间隙也走进了项目对接区域，和同一领域或相关专业的专家交流、沟通，寻求合作意向，并将自己面临的难题，向专家请教，希望得到专家的指点。

　　合作成果：8个技术项目现场签约

　　大会主办方告诉记者，对这些来自海内外的顶尖人才的吸引着眼于“柔性引进”，围绕唐山、秦皇岛等沿海经济隆起带经济发展和重点项目在智力、技术、项目等方面的需求，邀请海内外相关领域的专家进行技术项目合作。

　　据统计，项目对接会为期半天，共有300余家企业入场洽谈，29个项目达成合作意向，8个项目现场签约。

　　记者了解到，当场签约的“年产100吨石墨烯生产线”项目，将在唐山市建立一整套具有自主知识产权的自动化生产线，百吨年产量将带来不可估量的经济价值。签约的“中自唐山兴园科技企业孵化器”项目，将以矿山物联网和装备制造业信息化为主导，培育一批具有自主知识产权的新型企业。

　　哈尔滨工程大学与唐山东方华盛优耐高科有限公司签约的“共建研究生联合培训实践基地”，河北科技师范学院与滦南鑫万达机械制造有限公司签约的“校企全方位合作”项目，将对促进科研技术成果转化、推动产业结构升级起到积极的作用。

　　为了让高层次人才更方便、便捷地来我省创业，昨日，新挂牌成立“海内外高层次人才曹妃甸创业园”，为优秀人才到曹妃甸建功立业提供了新的平台。新建河北华通线缆集团公司、唐山大北农猪育种科技公司两家“特邀院士工作站”，新聘请中国工程院绝缘技术专家雷清泉、高功率脉冲技术和强流电子束加速器专家邱爱慈、家畜传染病学专家陈焕春3位院士为“唐山市人民政府特邀院士”。

　　会场延伸

　　网络招聘还将持续至10月15日

　　第四届沿海经济隆起带高级人才洽谈会现场招聘会昨日落幕，对于用人单位来说招聘还在继续，特别是对于应届博士、毕业生的招聘刚刚拉开帷幕。

　　为扩大单位选人视野，提供更多的人才资源，唐山人才网联合北京人才网、北方(天津)人才网、河北人才网、沈阳人才网、哈尔滨人才网、大连人才网、沧州人才网、威海人才网、烟台人才热线、曹妃甸人力资源网等11家网站举办了环渤海人才网络招聘大会，提供招聘岗位1.5万个，企业足不出户就可以在这十一家网站查询搜索人才，实现“一网登录，十一网查询”。

　　据悉，网上招聘9月15日开始，持续至10月15日，唐山首批参会企业达240家、招聘职位3600个。截至9月17日，441名求职者分别与139家用人单位洽谈成功。

关键词：人才,招聘,专业,项目