大名县打造“清净”县乡换届环境

(网络配图)

　　长城网邯郸7月1日讯(记者霍文龙通 讯员马顺利 何振世)今年是县乡党委换届之年，为确保换届圆满成功，大名县建立了干部选拔任用工作记实档案，对推荐提名、组织考察、征求纪检机关意见、酝酿协商、讨论决定、公示调查、意见受理、重要事项等环节进行全程记实，保证干部选任过程的公信度。

　　建立科级干部个人有关事项报告制度，要求领导干部如实填报有关重大事项。坚持领导干部离任经济责任审计制度，将审计结果作为干部选任和调配的重要依据。

　　实施干部监督入户活动，聘请一定数量的干部监督信息员，加强对领导干部，尤其是“一把手”的日常管理与监督，畅通12380电话、信访、网络“三位一体”监督平台，不断强化对干部思想作风、工作作风、组织纪律、廉洁自律等情况的监督管理。

　　通过不断扩大干部工作信息公开范围，注重舆论监督，形成立体式、全方位的监督网络体系。干部工作开展到哪里，干部的权力行使到哪里，干部监督工作就实施到哪里，让更多的“眼睛”盯紧看牢，防止不符合实际、不符合群众心愿的干部选到领导岗位上来。

关键词：大名,换届,领导,制度