临漳县推行“五个一”狠抓作风整顿落实

　　长城网邯郸4月25日讯（助理记者韩毅通讯员张云鹏刘鹏)近日 ，临漳县实施“五个一”工作机制，即“一月一督查、一月一调度、一月一评比、一月一专题、一季一总结”，切实有效转变了机关作风，有力推动了全县各项重点工作落实。

　　狠抓学习教育，一个月一专题。制定全县干部教育学习方案，按照“一月一专题”将学习教育贯穿机关作风整顿始终,要求全县各机关单位参照制定本单位学习方案，认真落实学习任务，做到每月一专题、月月见成效、坚持不放松，促使活动不断深入，人人紧绷思想弦，真正将纪律作风烙入人心。

　　强化工作落实，一个月一调度。县作风办每月底召开工作调度会，召集办公室和六个专项小组成员部门，传达省、市、县最新会议文件精神，听取各小组近期工作情况汇报，研究解决工作中存在的问题，安排部署下阶段工作落实。对各牵头单位落实工作任务进展情况、活动中遇到的困难进行收集整理，统筹协调，研究讨论和制定解决方案，确保活动的顺利推进。

　　针对重点施治，一个月一督查。采取每月一查、每季度一查、每阶段一查的综合督查工作制，将督查工作常态化，形成贯穿全年的长效督查机制，切实督促全县机关作风优良发展。活动开展以来，对每月、每季度、每个阶段的重点工作任务进行细化，制成工作表，路线图，定期对各单位重点工作完成情况进行督查。同时将督查情况全县通报，对措施得力、推进有力的单位进行经验推广，对于进展缓慢、效果较差的单位通报批评，并长期跟踪督查，定期回访督办，实行一督到底，监督整改到位，确保整体活动成效。

　　浓厚活动氛围，一个月一评比。对各单位每月整改情况、信息报送情况、工作落实情况等重点工作进行综合排位，统一考核评比，选树好、坏典型在全县范围内进行通报，并将考评结果纳入年终评先评优范围，作为机关作风整顿全年工作考核一项硬指标，形成激励先进、鞭策后进，营造争比赶超浓厚活动氛围的良好局面。

　　注重工作实效，一阶段一总结。县机关作风整顿办公室对全县机关作风整顿五个阶段工作实行每阶段一总结工作制，将第一阶段行动迅速、成效明显的单位进行正面宣传推广，对行动慢、效果差的单位进行通报问责，加强督导。并筹备召开全县第二阶段工作总结大会，对前两个阶段工作进行统一调度、评比，选树先进典型，总结先进经验，利用会议、简报、电视、报纸等方式进行全面推广，形成长效制度，不断深化作风整顿成果。

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