永年：“微”处着力 筑好廉政教育防火墙

　　长城网邯郸9月6日讯(助理记者 韩毅 通讯员 史晓峰 赵明)五次典型案件公开处理46名违纪人员；诫勉预警谈话40人、信访约谈19人；干部家属吹好“廉政枕边风”140余人参加“廉内助”专题培训……近两年来，永年县党风廉政教育注重“微”处下手，预防在前，“实”处发力，效果显现。要求所有领导干部作风朴实，工作扎实，任务落实。

　　针对以前存在的“反腐都是‘领导的事儿’”的偏见，该县做好“微”提醒，打造“微”阵地，转变干部思想观念，全面提升党风廉政教育渗透力和影响力。

　　“现在打开电脑办公就看到廉政桌面，不由得就提醒我们要时刻保持头脑清醒，长挂廉政弦”，该县一名机关干部说道。

　　为了提高廉政教育渗透力、影响力，该县在办公场所，设置廉政警示桌牌、廉政鼠标垫、廉政挪车牌、廉政笔记本等3000余个(本)，设置廉政屏保，确保工作人员抬头见“廉”；在饭店、宾馆等休闲娱乐场的吧台等显著位置，设置廉政警示牌做到进店醒“廉”；节假日期间，发送廉政“微”信息，做到心中有“廉”。依托政务公开栏、LED显示屏等宣传阵地，精心设计30余类党风廉政教育小漫画、小标语、小提示进行播发，做到“廉政提醒皆可见”；在街心游园、各县直单位、乡镇办公场所走廊或空地打造50余处廉政文化走廊、廉政游园等，做到见缝插“廉”；借助新兴网络媒介，打造“廉洁清风”党风廉政教育微信公众平台，提高党风廉政教育的参与度，增强实效性，做到低头看“廉”。

　　该县在做好预防、警醒工作的同时，针对重点部门、重点岗位、重点人员，做好“微”定位，精准输出，订单服务，全力提升党风廉政教育穿透力。为破解各群体廉政方面的薄弱环节，以及抹不开面子互相“揭短”的尴尬局面，该县以廉政沙龙的方式在聊天式的讨论、交流中，为其开出廉政措施“处方”，确保廉政教育出效果；针对各单位工作实际，以菜单式服务量身打造，提供精准廉政防控重点服务。为60余名身处税收征管一线分局长、所长们上廉政教育课，时刻绷紧“廉政弦”；利用单位会前、会后等零散时间，化整为零开展“廉政一刻钟微讲堂”，及时向党员干部宣讲反腐倡廉新规，使“廉洁为本，清正是福”的理念在基层扎根结果。

　　县委书记杜树杰说道：“作风系于发展，关乎成败，所有干部要恪记‘做人务必有正形、做官不能太任性、做事务必有正事’，全力营造风清气正的政治生态，保障干事创业的劲头”。

　　要真正起到警示作用，除了教育、预防外，该县对违纪干部还严肃处理，打造“不能腐、不敢腐、不想腐”的环境，以“微”谈话、“微”警示，提升党风廉政教育防控力和告诫力。

　　坚持以案警示，利用身边典型的“小事小官小案”，先后召开5次典型案件公开处理大会，公开处理46名违纪人员，达到“以小见大”的效果，强力震慑“有想法”的干部；发起廉政教育“微电影”大赛，全民参与自编自导自演的19部系列“微电影”震撼播出，以此警示广大党员干部时刻防微杜渐；掐灭苗头、倾向，及时纠正、坚决制止。先后实施诫勉谈话、预警谈话等40人、信访约谈19人，最大限度地教育和挽救了干部；干部调整前的廉政“微”谈话、党纪法规“微”测试更是提醒广大干部警钟长鸣，使得“手莫伸、伸手必被抓”的道理牢记在干部心中，为干事创业营造风清气正的环境。

关键词：廉政,教育,微处,永年