魏县开设培训"直通车" 打通农村留守人员就业通道

　　长城网邯郸7月30日讯(助理记者 武萌 通讯员 张佩 郭海民 尚振学)“像汽车座垫这样的手工编织活儿，在家就能干，不仅能贴补家用，还能照顾老人和孩子，非常适合我们妇女干。”近日，魏县2015年第一期农村劳动力就地就近转移手工编织技术培训班开班，作为参训学员，该县双庙乡简庄村赵海英对培训很感兴趣，参加培训后，高兴地说道。

　　近年来，魏县全面落实“就业是民生之本”战略，以“实现更高质量的就业”为目标，按照“因地制宜，筛选项目，利于培训，方便群众”的指导思想，以河北省农村劳动力就地就近转移培训工程试点县、实施县为契机，认真筛选培训项目，把就业培训“直通车”开到群众家门口，打通就地就近转移就业最后“一公里”通道，培训合格的学员全部与县内企业公司签订了就业协议和产品回收协议，使农村“留守人员”不出家门实现就业，人均月收入1100余元。

　　深入农村调查，了解群众愿望需求。魏县是一个典型的人口大县，农业大县，国家级扶贫开发重点县，国家劳务输出工作试点县。全县人口103万，城乡劳动力45万人，农村劳动力常年外出就业26.9万人。但因家庭、文化素质等原因不能外出就业而蜗居在家的留守人员面临着“想就业，缺少信息;想工作，缺少技能;想挣钱，缺少门路……”等诸多问题的困扰，他们盼望着在家门口就能实现就业愿望。为解决“农村留守”人员的就业问题，该县在抓好劳务输出的同时，该县人社部门工作人员多次深入农村调查走访，了解群众就业愿望和技能培训需求，该县本着不需要学员投资、不受工作时间和地点限制、无污染、产品不愁销路、见效快等培训原则，积极向社会广泛征集好的技能培训项目，并及时实地考察分析推荐项目的可行性，经过严格筛选，该县选择了手工编织汽车坐垫项目培训，以此实现农村劳动力就地就近转移就业。

　　搭建网络平台，群众家门口学技能。为开展好培训，该县构建了县、乡、村三级就业培训组织网络。县级成立了就业培训工作领导小组，领导小组办公室设在县劳动就业服务局，具体负责全县农村富余劳动力就地就近转移技能培训工作；各乡镇(街道办)成立了劳动就业和社会保障服务所，具体负责培训组织实施等工作；各行政村设定了劳动就业和社会保障服务信息员，形成了纵向到底、横向到边、衔接顺畅、灵敏高效的就业服务网络。县里发布的培训信息，群众参加培训的愿望以及培训的具体实施，都能得到零距离对接，高效运转。

　　在培训中，手工编织汽车坐垫技能培训就业“直通车”开进了农村一线，开到了群众家门口，让农村留守人员学到一技之长，通过技能培训向当地加工服务业等二、三产业转移就业。为确保培训效果，该县结合群众就业培训工作实际需求，组织专家老师，开发编印了《农村劳动力就近就地转移培训——手工编织(汽车座垫)教程》，免费发放给参训学员。每期培训班为期15天，培训方式包括教师理论授课、实践操作，免费技能鉴定等，为参训学员免费提供培训、就业、产品回收等一条龙服务。培训合格学员全部与魏县手工艺制品有限公司签订就业协议和产品回收协议，为不便外出务工的农村留守人员搭建了一个就业平台。

　　增加群众收入，示范带动扩就业面。2013年5月，该县首期手工编织汽车坐垫就业培训“直通车”开进了县内区位比较偏远的大马村乡东北村，群众在家门口学技能。培训合格学员与魏县科瑞手工艺制品有限公司签订了就业协议和产品回收协议，每月能收入1100余元。

　　两年来，该县先后在大磨乡白枣林村、沙口集乡漳河村、北皋镇江岗村、南双庙乡尹野马村、边马乡紫岗村等边远乡村，已组织开展了15期手工编织汽车坐垫培训，培训学员1200多人，免费发放自编教材1200余套，《农民工培训读本》1300余册，近千人实现了就业，辐射带动就业人员1300多人。

　　同时，该县积极扩大就业培训覆盖面，针对县内企业招工难及技术人才短缺问题，该县结合县域企业岗位需求，通过采取“订单培训”、“技能培训与职业资格证书相结合”等方式，开展技能培训，全力服务企业用工，实现了“培训一批、就业一批，就业一批、培训一批”工作目标。

　　为使河北省爱美森木材有限公司、沃森大安魏县单采血浆站、魏县爱芳服装厂新近招录的176名农村劳动力尽快上岗工作，该县将就业培训“直通车”开进了企业，按需免费开展就业技能培训。经过培训考核合格的学员全部顺利上岗就业，月工资1600-2200余元，深受企业和员工的好评。

关键词：培训,就业,农村,魏县