石家庄经济学院会计学院赴邯郸实践小分队调研纪实

　　长城网邯郸7月16日讯（助理记者 武萌）近日，满载着露珠和汗水，石家庄经济学院会计学院赴邯郸实践小分队圆满完成了调研任务。疲惫的身影中荡漾着欢声笑语，胜利的喜悦充满了他们的心头。此次他们调研的课题是“基于互联网+视角下新型停车管理模式的探究”，调研地为邯郸。据了解2010年，邯郸市的汽车保有量为15万，而到了2013年，就已达到36万，并以每日400辆的速度继续增长着，邯郸市的停车问题日渐凸显。为此邯郸市政府进行了“互联网+停车场”模式的现代化改革。此次小分队调研的主要目的为探究其实施的现状、可能会出现的问题及解决措施，帮助政府更好的此新型停车管理模式推广。

　　调研过程中，小分队成员首先走访了北京沃世卡停车管理有限公司驻邯郸的办事处，并有幸采访到沃世卡公司的总经理沈志华先生。沈先生通过讲解让大家对于“互联网+停车场”的创新型管理模式有了进一步的认识，次日，小分队在工作人员的引领下前往试点观看了工作人员的实地操作，邯郸办事处的负责人李红敏女士就其操作流程进行了介绍，并对队员们的问题进行了解答。小分队成员收获颇丰。为了收集更多的数据，小分队成员们赶往几个典型的现代化停车场进行了实地体验，同时采访了该停车场的工作人员。工作人员表示，该停车场地处交通拥挤路段，常常十分忙碌，应用了智能停车系统之后，工作人员的负担被大大减轻了，停车场的效率大大提高。

　　接下来的几天内，小分队对各种停车场进行了走访。采访中队员们发现，“互联网+停车场”拥有劳动力占用少、便于管理、耗时少等特点，使用户更加方便的出行，并可以通过价格机制的调节来对用户的出行习惯进行改变，形成“高保有量，低使用率”的理想化格局，而且车使用量减少后亦可以大大缓解城市内日益严重的空气质量问题，其优势十分明显。

　　但是，影响不仅仅是这些。采访中，一位管理员大妈说出了他们对于失业的担心。没有学历，没有技术，这些被“淘汰”下来的人们又该怎么去谋生呢？在享受每一次科技进步的同时，我们应该考虑到，那些生活在一线的人们，他们该去向哪里。毕竟，他们为这个社会做出过不可磨灭的贡献。

　　此次社会调研，小分队的成员积极探索、大胆思考、吃苦耐劳、力图新知，体现了当代大学生吃苦耐劳积极思考的新风貌。我们祝愿他们能在未来的学习生活中继续发扬“三下乡精神”，努力学习，多多实践，早日成为国家栋梁，为国家的现代化发展贡献出属于自己的一份力量。

关键词：停车场,小分队,邯郸