河北井陉县委发文乡镇工会换届高配工会主席

　　井陉县委发文支持该县乡镇总工会配齐、配强乡镇工会领导班子，创新开展工会工作——

　　县委发文乡镇工会换届高配工会主席

　　有了便民服务牌，群众来办事一目了然本报记者毕春华摄

　　“工会主席原则上由党委副书记兼任，也可按同级党政干部副职的条件配备，专职工会副主席按乡镇内设部门正职干部配备。”井陉县委《关于做好乡镇总工会换届选举工作的意见》的文件中，对井陉县乡镇总工会委员会班子组成和规模作了明确规定。目前，井陉县5个乡镇的工会主席由党委副书记兼任。

　　“在县委精简办文的情况下，还能给工会发文，推动乡镇工会高标准完成换届工作，是对工会工作的重视和支持。”井陉县总工会党组书记、常务副主席王霞说。近几年，乡镇区域内各类非公企业迅速发展，同时，随着政治体制改革和经济体制改革的深入发展，一大批原国有企业、集体企业改制后，取消主管部门，按属地原则划归乡镇管理。乡镇管辖的范围，无论是企业数，还是职工数，在全县占有相当大的比例。目前，井陉县乡镇所属基层工会873个，占全县基层工会总数的75.91%；工会会员38456人，占全县会员人数的63.33%。面对非公有制企业工会线长面广的实际，仅靠几个人的县总工会去推动工作，明显是鞭长莫及、力不从心。作为联系非公有制企业和县级工会这一中间环节的乡镇工会，其重要性日益显现，已成为新形势下整个工会体系中一个不可或缺的重要环节。

　　“工会工作开展得好不好，领导班子很重要。党委副书记兼任工会主席，在乡镇党委会和其他重大会议上，有发言权，说话分量重，提升工会地位。”王霞说。乡镇工会主席高配后，开展工会工作的阻力小了，也得到重视了。比如，微水镇总工会这次换届后，镇党委副书记兼任工会主席，对“一日捐”活动召开全镇专题会议，该活动得到重视，很快便落实到位，改变了以往多次动员才能完成工作的尴尬局面。

　　“此次乡镇工会干部换届后，乡镇工会主席素质、工会干部形象普遍得到提升。”王霞说，文件中对乡镇总工会领导班子成员的基本条件提出了高要求。明确要按照“德才兼备”的标准选好配强乡镇总工会领导班子成员，根据政治思想素质、组织领导水平、履职能力、热爱工运事业等各方面条件物色拟任人选。目前，该县17个乡镇总工会的专职副主席都是专科及以上学历，干部队伍更加年轻化，对工作有激情，充满创新意识，同时，将之前不作为的工会干部换掉，优化工会干部队伍。

　　王丽平就是新当选的于家乡总工会副主席。今年32岁的她对今后的工会工作充满信心。她说，“由于自己年轻，活力大，有过群团工作经验，当选副主席后，经常去企业，宣传工会政策，了解企业、职工的情况，与企业建立起良好的互动关系。”今年开展工资集体协商工作后，该乡8家企业全部顺利签订工资集体协商协议，这是她当选工会副主席后交出的第一份答卷。

　　有为才有位。截至目前，井陉县天长、微水、小作和北正4个乡镇总工会被命名为“河北省百家示范乡镇(街道)工会”，这也得到县委、县政府的认可，评价工会是“小部门，大作为！”(李芳高超马永凯)

关键词：工会,主席,乡镇