美媒称美海军难留人才：军人长期驻外导致离婚

参考消息网12月22日报道 美国《战略之页》网站12月20日发表题为《人员流失：现实与需要》的报道称，美国海军向军人承诺，今后长期的海上任务会提前通知，但这最终实现还要数年。事实上，这可能一直都无法实现，因为海军总是要到遥远的热点地区应对其他国家的危机，而这些危机是不可预见的。美国海军要定期向遥远的海外派遣士兵执行长期任务，相比其他军种，海军的这一问题要严峻得多。海军士兵非常不喜欢这种经常的、漫长的派遣任务，尤其是已婚军人，特别是新婚不久的。

这就造成了越来越多的招募新人难以及留住老人难的问题。吸引和留住更多的海军士兵，尤其是那些对于运行和维护高科技装备很重要的技术人才，是一个很大的问题。这些人如果到商业企业去工作，他们的薪水能更多，还不用或者被强制“驻外”。

还有一个问题是，更多的海军士兵发现一些型号军舰上的士兵，比其他军舰的士兵在海上执行任务的时间要长。每艘军舰在外执行任务的时间长短差别很大，一些驱逐舰和巡洋舰有一半的时间在海上。

当然，这些数据只是关于军舰本身。海军越来越关心每位士兵在海上驻外的时间。这是因为军舰会一辈子在海军服役，而士兵每隔几年就要决定是不是还继续待在军队里。海军把这称之为“留用”，士兵在海上执行任务时间越长，他们越不愿意留在军队。

为了能让更多的士兵留用，海军想让每艘军舰在海上执行任务的时间为32%，而且要平均分配每名有资格出海士兵的海外执行任务时间。海军还在努力达到另一个目标，即让士兵们的驻外执行任务有预见性。已婚的军人希望能有时间陪陪孩子，希望能与家人共度假期和一些特别的日子。自2001年9·11事件之后的严苛要求，让海军士兵难以预计自己的出海任务，这让他们更难安排家庭生活。这常常会导致军人离婚，或者更多时候是士兵离开军队，即使给他们更多的奖金也难以留住他们。

美国海军已经做出了一些调整。在2008年，海军调整了军舰执行任务的时间表，让海军士兵至少有一半时间待在港口。这被称为“停歇时间”。海军中约60%的人已婚，停歇时间非常重要。海军还取消了存在几十年的定期到海上执行任务六个月（无论需要还是不需要）的规定。

因为与伊朗的紧张关系加剧和中国的崛起，海军不得不急匆匆地派士兵和军舰到波斯湾和西太平洋执行任务，以保持在该地区的影响力，海军2008年的政策就没能得以执行。十年来海军军费的减少也导致了其他问题。海军领导层很多人希望减少海上执行任务的时间，把省下来的钱用于设备维护、休整和留用海军人员上。海军还被上层要求找到其他方法来解决留不住人的问题。

资料图片：停泊在巴林麦纳麦港的一艘美国海军舰艇上竖立起一面星条旗。(图片源于网络) 

关键词：海军,士兵,任务,时间