京津冀协同发展或加速高端人才回流河北

　　春节前后还计划“闯京城”的毕业生康伟志，几经盘算，最近已决定到石家庄一家通讯公司入职了。“京津冀协同发展后，河北的发展空间应该会更大。”他说周围的不少朋友都意识到河北未来的发展前景会更好。

　　本报日前对120名毕业生的问卷调查显示，近八成毕业生认为京津冀协同发展将会是河北的重大机遇，选择留在河北的多达93人。另有27人则更看重京津冀协同发展后三地人才的无障碍流动，倾向于向京津发展。

　　镜头1：京津冀协同发展人才始回流河北

　　和着京津冀协同发展的旋律，三地今年将共同推进人才互通互融，互准互认，共享共建。在不久的将来，职业资格证书、职称聘任证书等有望实现互认，人才在京津冀区域流动无需重新申报、换证。

　　宏观政策影响着每个人的选择，记者了解到，受京津冀协同发展的影响，许多曾经选择“北上广”就业的河北人才，也开始逐渐回流河北就业创业。

　　◇访谈

　　　“河北的就业机会也很多”

　　　出镜人物：康伟志河北工程大学自动化专业

　　5月初，康伟志应聘了石家庄一家通讯公司，已经通过面试，现在正等着去参加集体培训。毕业后直接回石家庄找工作，是他和家人共同的选择。“也想过去北京闯荡，但家在河北，将来把父母接去的可能也不大。”康伟志说，再想想京津冀协同发展的大局下，河北的前景会更好，机会也更多，就决定不再去北京了。“对于我们的专业来说，找工作并不难。大家考虑更多的还是有没有发展空间、离家近不近，是不是生活压力会小一些。”因此，康伟志的同学中，找到工作的人中大多留在了河北，去北京天津的比较少。

　　　“河北更适合安家”

　　　出镜人物：曹星(化名)河北农业大学风景园林专业

　　今年即将研究生毕业的曹星正在准备论文答辩，今年3月份，她在石家庄的一家设计公司找到了实习的岗位。对她来说，选择石家庄就业最主要的原因是在这里安家很划算。

　　25岁的她有个男朋友，两个人准备在毕业后结婚。男朋友的家在保定，她的家在邢台，石家庄距离两人的家都不远，这里的城市节奏也更适合生活，因此两人都选择在石家庄找工作。“毕竟在北京买房太不现实了，我们两家能力有限。从现实的角度考虑，石家庄的消费水平也不是很高，所以就在这里了。”曹星也很羡慕北京更多的工作机会，但快速的生活节奏和巨大的工作压力让她感觉即使留在那里，过几年也还是要回来。

　　　◇调查

　　　约八成毕业生看好河北发展

　　在本报对120名毕业生的调查中，认为京津冀协同发展后，去京津将更便利，选择向京津发展的有27人。而认为京津冀协同发展将会是河北的重大机遇，选择留在河北的多达93人。

　　　◇观点

　　　今后几年人才回流或明显

　　河北搜才网职业指导师孙佳兴接受记者采访时说，其实，就河北而言，近些年从一线城市往二线城市的人才回流呈减弱趋势。主要原因是北上广一些大城市虽然工作压力较大，生活成本较高。但对毕业生来说，大城市的行业广、企业多，求职能够有更多的选择；企业管理体制更完善，可为个人提供更好的环境和相对公平的竞争条件，有利于毕业生的职业发展。

　　然而，随着京津冀协同发展，京津产业向河北迁移，将给河北毕业生提供更多在家门口就业的机会，预计今后几年，人才回流河北的趋势可能会变明显。如果户口、职称、社保将来实现了区域内无障碍流动、互认，无疑将会更促进人才在京津冀区域内的流动。

　　镜头2：“北漂族”回乡决心更坚定了

　　对于河北的毕业生来说，能够在北京工作是很好的机会，但是高房价、空气质量差、生活节奏快，也让他们意识到留在北京不会是很长的时间。家乡发展越来越好，有的毕业生选择在北京闯荡积累一些经验后，再回到更适合生活的家乡。

　　　◇访谈

　　　月薪过万抵不过乡情

　　　出镜人物：林振民河北农业大学海洋技术专业

　　去年毕业的林振民的家乡在沧州，毕业后由于没有工作经验一直没能找到合适的工作。“当时我也不会面试，连怎么着装都不知道，刚毕业的学生在北京找工作不那么容易。”现在在北京月薪过万的他，回想起当初的日子，还是很感慨。“四处奔波着找工作却不断碰壁，偌大的北京城却没有自己一处落脚的地方。”他说那些日子心里烦透了，直到几个月后签了工作，日子才算步入轨道。

　　如今，已有女朋友的他也打算买房子结婚了，五一期间他和女友回沧州看了看房子，首付十几万元，比北京买房负担轻多了。“我想在北京作出点成绩后，就在沧州找一家合适的公司跳槽回家。”小林说，近几年沧州发展不错，相比车多人多、生活节奏快的北京来说，沧州是自己认定的归宿。“家里的各方面都比较熟悉，而且即使在家里一个月挣3000块钱，也比在北京挣一万过得舒服。”对林振民来说，在北京工作只是个过渡。

　　　◇调查

　　　近五成毕业生选择到大城市镀金

　　毕业后，你愿意到大城市就业，还是到二三线城市或基层？当记者就就业地域对毕业生进行问卷调查时，近五成毕业生提到了毕业后，首选一线城市。“一线城市发展空间大，机遇多”“哪怕最终选择二三线城市生活，趁着年轻也总得到一线城市接触下行业的最前沿吧！”“有了一线城市的工作经历，到二三线城市求职更有自信”，这些是他们提到的各种理由。

　　据统计，120名受访者中，27名毕业生求职首选大城市，31名毕业生选择先去大城市锻炼两三年后，再到二三线城市谋发展。共有58名毕业生选择了到一线城市就业，约占50%。其中超过半数的毕业生，有机会成熟“回流”河北的打算。

　　另有46人选择到二三线城市就业，16人选择到县城等基层就业。

　　　◇观点

　　　河北京津揽才瞄准高精尖

　　京津是人才高地，人才济济。省人社厅相关人士表示，随着京津冀协同发展上升为国家战略，河北迎来了崭新的发展机遇。借智京津，助推河北传统产业转型升级，可谓正逢其时。

　　日前在廊坊举办的“第三届环首都绿色经济圈招才引智大会”上，来自河北省的企业就把招聘的目光投向了高精尖人才，上百万的科研经费、十多万元的安家费，还有生活补贴、子女入学、随迁家属等一系列优惠政策吸引着高端人才驻足。有用人单位表示，前来应聘的高端人才中有1/3是之前从河北走出去的。

　　省人才市场副主任张毅表示，以往高端岗位是京津企业在河北的一大卖点，河北很多行业的优秀人才被北京挖走了。现在，这些优势人才开始回流了，他们将为河北发展增强动力。

　　　镜头3：基层多是毕业生无奈的就业选择

　　对于很多条件并不是很好的毕业生来说，面对北京和天津实力雄厚的济济人才，找到好工作的可能性并不大。他们选择了另外一条路，先回到较小的城市积累工作经验，等到时机成熟后再去大城市闯荡，圆了自己的梦。

　　　◇访谈

　　　“县城只是我积累经验的基地”

　　出镜人物：张春升廊坊师范学院旅游管理

　　2013年毕业的张春升在涞源县城工作，回到家里上班并不是他自己的选择。曾在北京的一个旅游度假村实习的他，十分向往繁华都市的各种机会和优厚条件。“留在北京的话，我的工资也就是三四千元，那边的花销也很大。加上家里人坚持让我回来，最后只好到县城工作了。”现在，在县城一家旅游公司上班的他每月工资1200元，基本够吃够喝了。

　　对此，张春升还是对自己的工作不太满意，他想着还能有机会去北京多挣点钱。虽然希望不太大，但他也给自己规划了一个曲线救国的方法。“如果去不了北京，我就明年就在县城开个小旅行社，积累一些客户资源和工作经验，然后再去北京。”在他看来，县城就是自己积累经验的基地，将来还是要去北京发展。

　　　◇调查

　　　仅一成毕业生选择县城就业

　　在对120名毕业生意向就业地域进行调查时，仅有16名毕业生选择留在县城，原因是生活成本低，节奏慢，更舒适。另有65名，超半数毕业生表示找不到理想工作时，选择去中小城市锻炼，积累经验后再跳槽到大城市。还有20人表示就业时首选县城，更能锻炼自己，三五年后再去大中城市发展。

　　另有19人表示不会去县城就业。暂时找不到工作时会待业，准备考研或考公务员。

　　　◇观点

　　　基层岗位供求明显错位

　　省人才市场副主任张毅表示，当前，基层就业能够被大部分毕业生所接受。但在实际环境下，受地域、岗位、待遇、保障等因素的困扰，毕业生更多把基层当成踏板，基层岗位人才流失现象较严重。从主观愿望看，仅一成多毕业生愿意留在县城。这与我省大部分基层就业岗位在县城的状况存在着明显的错位。他认为，一方面，政府引导毕业生到基层的政策还应该更具体、更有吸引力，另一方面，基层企业也要从自身出发，给毕业生提供更多发展空间和比较完善的社会保障，让毕业生没有后顾之忧。