近日，为落实人才强企要求，推进电力调控人才梯队建设，激发青工干事创业活力，夯实电网转型发展基础，邯郸供电公司电力调控中心组织召开青年员工座谈会，来自五个专业、两个班组的近20名青工参加。
部门负责人和各专业主管对今年以来每名青工的工作、生活情况进行了深入细致地调研，结合青工学历、特长、精力、能力，初步拟定后续培养计划。会上，依次对调控中心各位青工上半年竞赛、封闭及创新等各项重点工作情况进行了总结点评，对大家取得的成绩表示肯定，并结合自身工作经历对各位青工的成长规划提出了殷切期望，鼓励大家力争上游，志做精英。各位青工也纷纷积极发言，反思不足、共享经验、明确目标，将个人职业规划与中心培养计划紧密结合，确保思想出发点和行动落脚点统一于实现公司电网发展目标、服务国家能源战略落地。最后，结合下半年工作，要求各位青工认真履职尽责，确保电网安全；锤炼专业素养，进行技术比武；开展技术创新，争取优异成绩。
会后，调控中心发布了覆盖秋检试验、技能等级鉴定、职工技术创新等下半年各项重点工作和中长期攻坚任务的青工能力提升白皮书，助力调控青工成长成才，确保调控队伍青蓝相继，为电网发展注入青春活力。（通讯员 周宝玉）
