长城网·冀云客户端讯（记者 韩晓寒 通讯员 刘龙 姜景霄）走进邯郸邱县育新街一家果冻屋门店，门前车辆摆放整齐有序，绿植清新雅致、卫生干净明亮。
“自己必须把自己的门店管理得井井有条，带头守法经营，才能为其他门店做好榜样。”焦金枝是这家果冻屋的店长，与其他店主不同的是，她还是周边10家门店的“门店长”。
据了解，邱县为进一步提升城市精细化管理水平，不断创新城市精细化管理新路子，将县城城区所有经营门店就近编组，因地制宜，10-20户不等，每一编组推选或自荐一家“志愿服务店”，“志愿服务店”负责人授予“门店长”。经过门店自荐和群众推荐，共招募了159名“门店长”，做好精细化管理的引导员、做好守法经营的示范员、做好疫情防控的排查员。
每天早上8点半，打理好自家门店后，焦金枝就到自己分包的10家门店进行查看，对门店门前车辆不规范摆放、洒水抑尘等环境卫生进行规整督导。
记者走进沿街的门店，都会看到店里贴着一张量化考核表，这张表格，就是为了进一步精细化管理门店，县行政综合执法局制定的《门店城市精细化管理量化考核表》。城区所有门店实行“百分制”管理，“百分制”管理与执法监管双轨并行，互不影响。“志愿服务店”奖励赋分50分，计150分。
据了解，《考核表》实行扣分制，阶段性考核中，根据守法经营情况扣减相应分数。如按照门前“五包”规定，出现卫生清洁、门面整洁、绿化完好、店外经营、停车秩序等方面问题时，执法人员在量化考核表上扣减1分，并责令门店限期整改，如果在复查时发现门店未整改的，执法人员在量化考核表上扣减2分数并作出相应行政处罚，出现违反市场监管、安全生产等领域违法行为时，执法人员也会在量化考核表上扣减相应分数并作出相应行政处罚。
“为激发门店长的示范带头作用，‘志愿服务店’在阶段性考核中，计分较高的门店，授予‘守法经营示范店’牌匾。在疫情防控形势允许下，‘志愿服务店’门店可在指定地点、节假日期间开展促销等商业活动予以支持。”县综合行政执法局城区二中队队长郝广钊说。
“实施‘门店长’管理模式和门店‘百分制’考核制度，让‘门店长’起到督促、引导、示范的作用，使商户不断加强自我监督管理，群众的参与度和积极性显著提高，有利于提升辖区城市精细化管理水平，打造安全、整洁、有序、文明的人居环境。”邱县行政综合执法局党组书记、局长牛群海表示。
