长城网·冀云客户端记者 武萌 通讯员 杨宁
为更快、更强地发挥综合行政执法作用，近来，邯郸峰峰矿区综合行政执法局以“三项措施”为抓手，强力推进综合行政执法改革落到实处，建立“一个区域一支队伍”制度管执法，解决了各自为政的局面，有效整合了执法力量，缩减了执法流程，提高了执法效率。
调整优化执法体制。根据峰峰矿区人民政府关于《峰峰矿区综合行政执法局划转行政执法事项》的通知，将14个领域1469项执法事项划转至峰峰矿区综合行政执法局。根据相关情况，峰峰矿区综合行政执法局制定了详细的执法法律条规，并制成专业手册，下发至各执法大队，为今后综合行政执法提供了坚强法律依据。
推动执法力量下沉。峰峰矿区综合行政执法局重新布局执法机构，将全局80%以上人员充实到综合执法大队，按区域划分，设立7个执法大队；并设立了机动大队，突击办理重案、要案。在加强自身执法队伍建设的同时，加强对各乡镇执法大队的培训、辅导与考核，通过开展“执法大练兵大比武”等活动，提升全部队员的业务素质和执法能力，充分调动执法人员工作积极性，带动全区综合行政执法队伍的整体建设。
强化执法队伍建设。一方面加强硬件建设，强化执法装备的配备，为基层执法大队配齐执法车辆、执法记录仪、移动执法终端等执法装备；另一方面强化队伍的专业性，由专业知识丰富、认真负责的老同志与研究好学、思路新颖的年轻同志一起搭班研究工作，严谨的工作理念与澎湃的工作热情结合在一起，产生了良好的效果，案卷评比等工作在省、市屡获佳绩。同时强化对执法队伍的奖励激励，在职务设置、晋升空间、横向交流等方面向基层倾斜，在全局形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。
深化执法改革的平台已经搭建，下一步，峰峰矿区综合行政执法局将深抓队伍管理、加强业务培训，提高办案水平，打造一支执法铁军，并继续结合“智慧峰峰”综合指挥平台，推行“网上执法办案系统”，推进行政处罚案件“云办理”，促进综合行政执法水平再上新台阶，为建设美丽富强峰峰作出新的贡献。
