长城网讯（通讯员 韩毅）为营造健康诉讼环境，切实维护干警身体健康，永年法院采取四项措施扎实推进无烟单位创建工作。
一是加强组织领导。
为推进无烟单位创建工作，我院特成立无烟机关领导小组，下设办公室，负责无烟单位创建具体工作的开展。出台创建无烟单位工作机制，明确工作职责、任务分工和工作规则。同时，在各部门明确一名干警为控烟监督员，负责本部门控烟工作，确保无烟单位创建工作层层压实，扎实开展。
二是开展控烟教育。
通过观看视频、纪录片等方式对全院干警开展“吸烟有害健康”、“二手烟危害”等教育，引导全院干警自觉树立远离烟草的意识，自觉做到不吸烟、不敬烟。鼓励和帮助吸烟干警戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的干警予以表扬。
三是增强控烟力度。
要求院领导、各部门负责人、党员干警带头遵守禁烟规定，率先戒烟、控烟。各部门控烟监督员为庭室控烟责任第一人，负责对本部门干警进行提醒教育，并做好当事人不吸烟的劝阻工作，做到全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。无烟机关领导小组定期进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
四是造浓控烟氛围。
在诉讼服务中心、二楼大厅、审判法庭、六楼食堂等场所设置禁烟提示牌。办公室、会议室、电梯间、楼梯间设置禁烟标识，倡导干警不吸烟、不敬烟、不劝烟，通过微信工作群，推送吸烟有害健康相关知识，努力创造更加规范、更加文明、更加健康的工作环境。
