长城网·冀云客户端讯（记者 孟维仑 通讯员 郝立翠）“不用自己去申请，县人社局主动跟我们公司对接，为我们发放一次性留工培训补助资金11万元，切实减轻了公司负担。”8月25日，在邯郸市馆陶县的金环建设集团邯郸有限公司技能培训现场，该公司人力资源部负责人王卿告诉记者。
今年以来，馆陶县把稳就业保民生放在突出位置，认真贯彻落实“一揽子”政策精神，进一步发挥社会保险在助企纾困、服务发展中的重要作用，让各类市场主体享受政策红利。
馆陶县认真落实一次性留工培训补助政策，并且加大返还支持力度。对因疫情影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。参保职工300人以下，符合上述补助条件的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，按每名参保职工500元的标准发放。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照2022年1月至出现中高风险地区当月，用人单位月均参加失业保险人数，直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明，政策执行期限至2022年12月31日。
“让符合条件的企业不用跑腿，就能享受政策红利。”馆陶县人力资源和社会保障局社保中心副主任赵书卿介绍，在收到省市下发的企业稳岗返还和一次性留工补助政策通知后，第一时间通知单位申请稳岗补贴，加班加点为企业维护银行账户信息。一次性留工培训补助是通过大数据比对，采取“免审即享”的经办模式，直接将资金发放至企业账户。截至目前，为符合条件的260家企业发放了稳岗补贴，涉及职工4840人，发放金额202.13万元；为304家企业发放了一次性留工培训补助，涉及职工5142人，发放金额257.1万元。
