长城网·冀云客户端讯（记者 孟维仑 通讯员 郝慧刚 赵锐）今年以来，邯郸市邱县统筹推进常态化疫情防控与强化就业优先政策相结合，为劳动者求职就业和用人单位招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，稳定就业局势。
邱县立足工作实际，围绕县域内食品产业发展用工需求，对重点企业进行走访调研，并联合县经济开发区管委会、县退役军人事务局、县委网信办，召开重点企业用工情况座谈会，20余家重点用工企业参加座谈。
为实现企业用工与劳动者就业供需快速对接，邱县人社局利用智能招工系统，帮助企业免费注册，企业注册后可通过网站自主发布招聘信息。同时，积极组织开展“就业援助月”“春风行动”“直播带岗”等线上线下大型招聘活动，通过县乡村三级微信矩阵、“邱县宣传”和“邱县人力资源市场”微信公众号等平台，多渠道、多形式、高频率持续发布用工信息，让求职者全面了解岗位需求。
“邱县通过提前谋划、精准对接，线上线下齐发力，进一步拓宽了求职招聘渠道，在深入推进援企稳岗的同时，满足群众就业需求。活动开展以来，各渠道累计发布用工信息150余条，提供就业岗位1500余个，达成就业意向500余人。”邱县人社局党组书记、局长王肖敏说。
此外，围绕县域主导产业和新兴产业紧缺工种，邱县持续开展“订单式培训”，为企业精准培养紧缺技能人才。培训结束后积极组织培训学员到企业参加面试，洽谈入职，实现培训与招聘无缝对接，有效解决企业技能人才用工难题，增加劳动者就业收入。
