长城网·冀云客户端讯（记者 孟维仑 通讯员 王洪云）3月25日，邯郸市“质量官”梯次培育培训班正式开班，来自该市不同行业、企业、岗位的565名学员参加了培训。
据了解，为把河北省《质量诊所管理规范》地方标准落实落细，邯郸市市场监管局成立专门调研组，深入武安市、成安县和邯郸经济技术开发区三个质量提升重点区域进行了走访调研。走访中发现大多数企业虽然设置了“首席质量官”，但是没有建立起一支完善的质量管理人员队伍，高层质量管理人员、中层质量管理人员以及一线质量管理人员存在不同程度缺乏。要想有效实施《质量诊所管理规范》，加快企业质量创新、管理创新，推动邯郸市经济高质量发展，必须建立与“一级质量诊所”“二级质量诊所”“三级质量诊所”对应所需的“高级质量官”“中级质量官”“初级质量官”队伍。
如何在全市建立一支完善的“质量官”队伍，邯郸市市场监管局依托该市质量发展大讲堂学习平台，开展千名“质量官”梯次培育培训活动，同时建立了“培训考核制度”，明确参训学员按从低到高，依次选择质量官等级，培训按初级质量官、中级质量官和高级质量官所需质量知识、技能分设课程，课程分必修课、选修课和拓展课，学习过程、考试成绩系统自动记录。参训学员学满规定必修课，结合所在行业、企业、岗位，撰写论文，经专家评审合格的，颁发证书。
为把此次“质量官”梯次培育培训办出特色、办出成效，邯郸市市场监管局将参训学员跨行业编成18个班，每班选一个具有先进质量管理理念模式的企业作为研学基地，由该企业的优秀学员出任班长、建立班群，实现学员间互联、互通、互学，达到“学研结合、学有标杆、学出成效”的目的，加快邯郸市“质量官”队伍建设，力争全市培育培训“质量官”1000名，把邯郸市质量发展大讲堂打造成“质量官”梯次培育培训平台，全面提升企业质量管理水平和市场竞争力，推动质量强企、质量强市建设，为全面建设富强美丽文明的现代化区域中心城市提供坚强的质量人才支撑。
