人才公寓一角。邱县宣传部供图
长城网·冀云客户端讯（记者 武萌 通讯员 刘莹 许延超）近日，在邯郸邱县东方大道与振兴路交会处东城国际小区内，有几栋居民楼正在陆续搬进新住户，这些年龄不同、工作岗位不同的年轻人，有乡镇选调生，也有基层公务员，还有人民教师，虽然这些人的职业不同，但是却有一个共同点——外地人才，他们是邱县通过各种招聘招考渠道引进来的“金凤凰”。
东城国际小区是邱县县委为这些外地年轻人统筹分配的人才公寓。邱县新马头镇2021年新入职的选调生李琳感叹说：“我家在邯郸市区，离邱县太远，新分的房子在县城东区，小区和周围环境优美，而且房租便宜、家具齐全，可以说是拎包入住，我们是3居室，住了3个人，可以互相照应。”
“我应该是离得最远的，带着孩子过来工作很不容易，多亏了咱们邱县政策好，根据我的情况分了1室1厅的公租房，最大程度解决了我的后顾之忧，以后这就是我的家了。”来自新疆的索海丽是邱县实验中学的一名教师，她一边整理孩子书包一边说。
人才公寓一角。邱县宣传部供图
据了解，邱县县委组织部坚持高质量贯彻落实人才强县发展战略，高度重视人才工作，始终在人才引进、人才培养、人才保障等方面精耕细作。针对外来引进人才，在落实各项“引凤还巢”福利政策的基础上，通过做法创新，为各类人才统筹分配公寓，统一配备家具，并且协调住建部门安排专人建立了微信群，对居住过程中出现的任何问题进行及时解决。
“这项‘引凤还巢’政策从根本上解决了外来人才在邱县的居住问题，也极大地调动了外来人才干事创业的积极性、主动性。现在第二批人才公寓正在紧张筹备，为后续更多的外来人才提前做好保障，这项政策我们会一直坚持下去。”邱县县委常委、组织部长高峰介绍说。
栽得梧桐树，引来金凤凰。邯郸邱县始终秉承“组织一心一意想人才，人才一心一意为工作”这一相辅相成原则，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，着力汇聚各方人才，全力推动邱县各项事业蓬勃发展。
