长城网讯（记者 张谢雅 通讯员 王俊平 董文杰）临漳县以“三重四创五优化”活动为抓手，全面落实“六稳”“六保”工作任务，通过优化就业服务、加强技能培训、鼓励创业带动就业等方式，全面增加就业岗位，就业再就业工作效果显著。
优化就业服务。临漳开展网上招聘服务，制定招聘信息线上PPT，通过微信、QQ、抖音、公众号、邯郸招聘求职公众号等媒介，及时发布企业用工需求，提供就业岗位，让群众足不出户就能享受到掌上服务。同时，面向全县各乡镇、村发布招工信息，并通过微信群、乡村大喇叭等方式，开展“家门口”招工，让群众第一时间接收、了解到就业岗位信息。今年以来，联合县经济开发区组织了两场大型现场招聘会，县内60余家企业参加了招聘会，提供就业岗位4000余个，现场达成就业意向协议2300余人次。
大规模开展就业重点群体技能培训。就业重点群体一直是职业技能培训的重点对象，今年以来，为1281名农村转移劳动力提供了免费就近职业技能培训，随着农村转移劳动力培训工作的开展，学政策、学技术在农村蔚然成风，实用技术培训、就业技术培训能够根据群众需求经常化开展，有力促进了群众致富和农村富余劳动力转移就业，使农民走出了土地的约束，到一些企业就业，解决了一大批农村转移劳动力的就业问题。
鼓励创业带动就业。大力推进创业孵化基地提质升级，临漳县方顺孵化基地被邯郸市评为“市级示范创业就业孵化基地”，目前，全县4家孵化基地共有入驻企业178家，直接带动就业515人，间接带动就业2000余人，创业带动就业成效明显。
上半年，全县实现城镇新增就业3144人，城镇失业人员再就业940人，就业困难对象再就业325人，转移农村劳动力2518人，全县就业形势总体稳定。
