长城网讯（记者 韩晓寒 通讯员 常领山 陈建莎）2月18日上午，邯郸永年区召开以“干事比担当、创业比奉献、工作争先进”为主题的“干部思想作风大整顿”动员会，拉开了为期三个月的思想作风大整顿序幕，以此来促进全区党员干部迅速收心归位、持续提振精神状态，扎实推动全区“十四五”规划开好局、起好步。
2021年是“十四五”开局之年，也是建党100周年。该区立足实际，明确了“398156”工作总思路，确定突出抓好十项重点工作。为进一步深化“思想作风整顿、营商环境优化”成果，保证各项工作落地落实，该区决定在全区开展以“两比一争”为主题的干部作风大整顿。通过整顿，解决各级干部当中存在的懒政、怠政、不作为、慢作为等问题，大兴“比担当、比奉献、争先进”之风，引导激励党员干部积极作为、主动作为，以优良作风维护党风政风、带动民风社风，进一步营造风清气正的政治生态。
活动以“两比一争”为主题。“比担当”就是比谁敢担当、比谁能担当、比谁善担当，引导党员干部牢固树立“有多大担当就能干多大事业”的理念，在疫情防控、产业发展、乡村振兴、大气污染防治等重点难点工作上主动作为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“比奉献”就是比谁的付出多、比谁的贡献大、比谁的情怀真，激励党员干部把对组织、对人民的感恩之情转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神，转化为埋头苦干、服务群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头，为努力推动美丽永年、经济强区建设再上新台阶贡献力量。“争先进”就是要求党员干部树立强烈的“为永年而战”的荣誉感，时事事处处争先进，推动各项工作指标在省市争一流、争先进。
在活动中重点解决各级干部当中存在的精神懈怠、信念缺失；高高在上，脱离群众；不敢担当、不愿担责；办事拖拉、效率低下；纪律松散，目无法纪等五个方面的突出问题。
据悉，此次活动分三个阶段，其中深入开展推进阶段主要活动有，一是接受群众监督，乡镇、区直单位以座谈、问卷、公开信、微信群等形式广泛征求群众意见建议，每周梳理一次，对举报线索逐个核实交办，及时整改，确保事事有回音、件件有落实；二是广泛深入自查，乡镇、区直单位围绕工作目标、活动主题、整顿内容，每周开展一次对照检查，逐人逐岗进行排查梳理，排查存在问题，总结好做法好经验；三是每周更新清单台账，对举报线索和征集到的意见建议、自查发现的问题，逐个建立清单，逐项明确整改措施、整改责任和完成时限，确保即知即改、立行立改、彻查彻改；四是培树正面典型，区组织部牵头，乡镇、区直单位每月开展一次正面典型选树活动，对群众公认的作风扎实、服务优良、默默无闻的党员干部，纳入组织视野，既给鼓励、激励，赞誉、又给舞台、平台，真正让“老黄牛既能低头干活，也能抬头挺胸”，树牢树好“实干不吃亏、实干有出路”的实干作风；五是开展警示教育，区纪委监委牵头，在不同领域选取一批反面典型案例，组织乡镇、区直单位每周开展一次干部作风问题警示教育活动，每月召开一次全区反面典型公开处理大会，公开曝光反面典型案例，以身边事教育身边人。
