长城网讯(通讯员 张钟海)为全面提升专业素养、增强业务技能，全面提高干部队伍整体素质，邯郸冀南新区税务局坚持以人为本，树立全员培养、全员提升、全员成才的思想理念，大力开展岗位练兵比武活动，以活动提升业务，以业务优化服务。
据了解，今年以来，该局坚持思想引领，多次召开局领导班子、中层和全体干部会，加强岗位大练兵、业务大比武学习动员和调度，提高思想认识，广泛动员发动。尤其对45周岁以上年龄偏大的干部和在行政岗位工作接触税收业务少的人员，认真做好思想工作，用人才强国、人才兴税的理念引导广大干部增强学习意识，克服学习无用的消极思想，让每名干部把全面发展和活到老学到老的理念根植于心，付诸于行。
按照缺什么补什么，需要什么学什么的原则，在全局持续开展“每周一讲，每季一考”业务学习活动，抽调6名年轻业务骨干组成全息式师资班，每周五下午组织全员业务学习，季末组织全员考试。建立钉钉直播群、微信讨论群，聚焦新政策、新业务，讲解和解答疑难问题。在中华会计网校为干部购买注册税务师、注册会计师学习课程，鼓励干部参加“三师”学习，为参加注册税务师、注册会计师及司法考试的干部报销报名费、购书款和参加考试的路费，培养业务骨干能手。
该局还将业务大比武成绩与绩效考核挂钩，与年终科室和个人评先评优挂钩，并把区局自学本科、研究生、取得注册税务师、注册建造师、注册会计师资格的军转干部谢永生作为学习的榜样，在全局开展学榜样、追榜样、做榜样活动，目前有6人取得“三师”资格证书，19人正在参加“三师”资格考试，13人次取得市局岗位能手称号，在全局营造了浓厚的学习和工作氛围。
