长城网邯郸讯(通讯员刘晖 张建国)2018年，工商银行邯郸分行全面落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，强化理想信念教育，加强作风建设，持续推进转型发展，各项业务稳健运行，实现全年无案件无重大风险事件目标，获河北省银保监局2018年度案防合规文化建设先进单位和邯郸市2016-2017年度文明单位荣誉称号。
工行邯郸分行党委切实履行主体责任，认真研究部署作风整顿工作，将深纠“四风”融入日常，抓在经常。将作风整顿和党风廉政建设工作同计划、同安排、同落实、同检查、同考核，细化《作风整顿检查表》，分组进行作风整顿专项检查，督促各级管理人员认真落实从严治党、从严治行的主体责任，下发了《关于征求对市行各部室就作风整顿工作征求意见建议的通知》，通过内控监察员座谈会、发放征求意见表、上党课、警示教育等，收集意见和建议80余条，从而掌握了作风整顿专题调研的第一手资料,确保深化作风整顿取得成效。
工行邯郸分行纪委强化纪委责任担当，切实履行监督责任，组织推动各监督主体履行职责。印发了《作风整顿实施方案》，把作风整顿列入重要议事日程，做到思想上高度重视，工作上狠抓落实，组织上提供保障。定期召开纪委会议，及时传达学习中央、总省行作风整顿和纪检监察工作会议精神。纪委监察室还创办了《清风邯郸》作风整顿专刊，及时刊登全行作风整顿进展情况及取得的成效。
同时，该行以思想引领为核心，开展廉洁从业警示教育活动。该行组织辖内各支行内控监察员和网点负责人110余人开展“参观廉政基地，珍惜工作岗位”活动。先后3次召开全行警示教育大会，通报典型案例。邀请省行高级经理围绕“加强廉政和作风建设”主题进行大讲堂授课，进一步提升广大干部员工的红线意识与底线思维。其次加强专业条线教育，增强纪律意识。该行纪委监察室举办“以案说纪以案说规”警示教育培训，对新入行员工开展岗前廉洁教育培训，“学、观、思”相结合，增强员工廉洁从业意识。并开展“微党课大家讲”活动，各支行、各部室以“十九大”精神、迈入新时代进行微党课主题教育，共征集192篇微党课，听课人次3912人次，调动了各单位参与作风整顿相关工作的积极性。
此外，工行邯郸分行各支行开展专题学习。通过晨夕会、全员会，重温与作风建设相关的重要文献，认真学习省委省政府“关于在全省开展纠正‘四风’和作风纪律专项整治”、省银监局“关于开展行业廉洁和作风纪律专项整治”、总行党委“关于认真学习贯彻习近平总书记进一步纠正‘四风’加强作风建设重要批示”，对《中国共产党纪律处分条例》和《刑法(节选)》进行再学习，增强了合规操作和风险防范意识。各级党员干部结合实际，对照中纪委《形式主义官僚主义10种表现》，进行自我剖析，各支行、部室党支部先后召开34次作风整顿专题组织生活会，对号检查自我剖析，立行立改，进一步转变工作作风。
工行邯郸分行还积极深入全辖各支行，对作风整顿开展情况进行现场督导检查。采取现场检查、一对一座谈、查看学习记录等方式，找出问题，列出清单，限时整改。二是开展劳动纪律专项检查。通过现场检查和非现场检查手段，持续提升工作作风。三是开展金融扶贫领域专项检查。该行行长、纪委书记先后8次深入到定点扶贫帮扶村开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理调研，听取扶贫工作组汇报，现场检查驻点人员工作作风与各项扶贫政策、制度落实情况，督导扶贫工作。四是开展落实中央八项规定精神及作风整顿专项执法监察。采取听取汇报、非现场排查和现场检查等方式，对部分支行落实中央八项规定及作风整顿开展情况进行专项执法监察。现场调阅记账凭证、财务账簿、财务报表、文件资料、会议纪要等103本，谈话53人次，及时跟进问题整改。作风建设锻炼了队伍，提升了竞争实力。去年末，该行信贷资产质量持续提升，重点业务快速推进，系统考核争先进位，管理基础进一步夯实，激流勇进争先创优氛围浓厚。
