长城网邯郸讯(通讯员康鹏伟 任鹏)近年来，国网涉县供电公司突出旗帜领航立足129师精神，在“不怕困难、不怕牺牲，勇于担当、勇于胜利”的129师精神激励下，顽强拼搏、砥砺奋进，从1942年全国第一座红色水电站——赤岸水电站开始，逐步走出一条红色涉县电力从无到有、从小到大、从弱到强的发展道路。
涉县公司深度挖掘精神资本，将涉县红色文化资源和企业文化深度融合，提炼了“精神的引领，心的经营”发展理念，即弘扬129师精神，保持奋发向上的正能量，经营“忠诚坚忍，艰苦创业的赤心；激情满怀，甘于奉献的忠心；顽强拼搏，敢打必胜的雄心；敬事而信，主动作为的诚心；朴实方正，勇于担当的爱心”这五个“心”，推动公司在改革发展、电网升级改造、服务经济发展、抵抗自然灾害等各项工作中披荆斩棘、抢先进位、再创新成绩。
一是治企先治心，营“心”为上。保持风清气正，经营忠诚坚韧的赤心。该公司坚决贯彻落实好上级单位廉政建设的要求，认真组织召开了党风廉政建设专题会，细化责任清单，组织签订了《党风廉政建设责任书》和《个人廉洁从业承诺书》，层层传达廉洁从业精神。开展日常作风建设督导和自用电专项检查等工作，将廉洁从业的压力层层落实。通过廉洁教育，打造风清气正的良好氛围，营造爱岗敬业的工作环境。二是营造成才环境，经营敢于奉献的忠心。公司积极推动人才发展战略，努力为青年职工成长成才服务，用鼓励创业、层层把关选拔平台鼓励职工学习、干事。该公司荣获上级荣誉的单位13个，荣获上级荣誉的职工65人。公司评选先进集体5个，先进班组17个，先进工作者43人，“工匠”16名。其中王彦军创新工作室2017年度获“河北省劳模创新工作室”、“河北省工人先锋号”，王彦军创新团队的“配电变压器综合配电柜”成果，获2017年度全国电力职工技术成果奖“三等奖”。职工敢于奉献、敢于成才的工作环境逐步形成。三是做好职工后盾，经营顽强拼搏的雄心。一线职工永远是最辛苦、牺牲最多的人，做好职工的后盾，是各项工作取得胜利的保证。十九大、“两会”、迎峰度夏等重要保电工作，坚持领导班子慰问到一线的制度，旅发大会等重要任务坚持主管领导一线带队的原则，时刻让职工明白，领导始终和职工在一起。今年公司成立配网工作群后，遇到抢修等工作，不管多晚公司领导都会及时在群里指导职工工作和安全注意事项，现场职工都很是兴奋，大受鼓舞。公司宣传坚持以一线为主，及时将一线工作上传电网头条、省公司微博等进行报道，并第一时间将报道内容反馈一线，形成宣传的闭环管理。物资和精神的后盾，是职工保持十足干劲的基础。四是做到理智周到，经营敬事而信的诚心。离退休老职工，为涉县电力事业发展贡献了一生心血，为我们留下了宝贵的物质和精神财富，很多人又让子女承其志，继续为涉电事业拼搏奋斗。可是，现在他们回到单位却面临着“进门难”等问题，心理落差大，情绪对其子女和其他职工影响很大。为了让这些前辈打消疑虑、永远和涉电事业同心同德，公司于2018年2月8日七届一次职代会上一致通过，向曾为涉电事业做出贡献的98名离退休老干部、老职工和16名交流干部颁发了“荣誉职工”证书，明确了他们4项权利和4项义务。这一为职工某权益的诚心，得到了老职工的充分肯定，也抚平了子弟职工的情绪和其他职工的后顾之忧，在公司上下、甚至涉县各界都引起广泛关注和好评。公司还将这一行动向市公司申报了管理创新，希望能得到更多的推广和应用。五是推动感恩行动，经营朴实方正的爱心。推行感恩教育，近几年，公司积极组织开展了中层干部和青年职工的素质拓展教育活动，并聘请老师于3月8日开展女工教育、每年开展中层干部培训等，培养职工博爱、感恩的情怀和爱心。
