磁县:进百村 入万户 基层一线问民生
长城网邯郸3月12日电(霍文龙 阿振中 董建华)在群众路线教育实践活动中,磁县把党员干部“进百村入万户基层一线问民生”作为活动的主要载体,建立了县级领导包乡、县直乡镇包村、一般干部包户制度,做到干部农户一条线,服务群众面对面,有效拉近了党群干群关系,为加快区县一体化创造了和谐的发展环境。 搭桥梁牵纽带。细化分解县级领导包片,科级领导包村,普通干部包户的“三包”任务,通过明确对象、分配挂钩、登记建档,形成结对帮扶机制。建立日常走访和定期调研制度,明确县级领导每季度至少走访或调研4次,县直乡镇领导干部每季度至少走访或调研10次以上,机关普通干部要做到随时到访。通过入户走访、电话沟通等方式构建多渠道、多形式、多角度的立体联系体系,打通“知己知彼”双向联系通道。 办实事解民忧。开展七个专项行动和办好10件惠民实事。深入农户,通过面对面恳谈、心贴心交流,问家庭困难、问群众诉求、问发展建议,收集整理、登记造册,形成条目清晰、有档可查的“民情台帐”。全面摸查排除矛盾纠纷,通过耐心细致做工作,引导信访户等不稳定对象以理性合法的方式表达利益诉求,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。同时,有侧重地展开帮扶工作。对老弱病残农户,给予关怀慰问;对有劳动能力而又生活困难的农户,帮助其转变观念,拓宽门路,发展产业;对就业、就医、就学困难的农户,协调部门按照国家政策和正常渠道给予帮助。 建机制强保障。建立群众评议机制,细化评议内容、量化评议标准,组织群众开展满意度测评。推行领导干部定期回访工作,持续关注帮扶成效,积累工作经验。建立督导检查机制,成立19个督导组,采取不定期抽查、入户走访等方式进行督导检查。建立完善奖惩机制,根据督导检查情况,结合群众评议结果,对开展活动不到位的单位和干部进行惩戒,并全县通报批评。 |
关键词:磁县,干部,群众,领导 |