长城网邯郸讯（通讯员 王彦民 于清彦）近年来，河北磁县检察院党组高度重视青年干警培养，从多方面入手把青年干警打造成为素质高、业务精、能力强的优秀检察人才。
首先，建立以老带新工作组。资深检察官司在文书制作、证据认定、法律适用等方面，对其所带的年轻干警给予全方位指导，为其从事检察工作把好关、指好路，通过一对一的指导，“一年学徒，两年出师，三年挑大梁”，加速青年干警成长。
其次，经常性开展各类法律知识活动。与河北工程大学文法学院建立合作关系，探索人员互聘制度，互相选派青年人才进行法律业务的学习研讨和教学实践；每周五下午定期举办人人登台的“检察官讲堂”，通过“办案故事”和“感动瞬间”等专题激发青年干警爱岗敬业；每月开展一次“检察文化沙龙”，通过书法、绘画、音乐等多形式的文化熏陶活跃青年干警文化生活，提升他们的文化素养；青年干警每月读一本好书并写出读书感悟，定期组织读书心得交流活动，每半年全院开展一次读书演讲比赛，广泛培养青年干警崇尚阅读、自觉阅读的良好习惯；组织青年干警成立调研、宣传骨干小组，并请业内专家定期授课；开展法律知识竞赛、法律文书起草大比武等活动，提升青年干警专业能力。
三是全方位关爱青年干警，确保人心稳定。健全交心谈心机制，院领导与青年干警谈心，每季度谈心率均达到100%，全面了解工作生活和思想动态。积极帮助青年干警解决婚恋、贫病、子女就学等实际困难。每年组织健康体检，传导组织的关心、集体的温暖。丰富干警文化生活，建立篮球场、健身房、兵乓球室、图书室等活动场所。鼓励青年干警参加学历教育、司法考试，提升知识水平和业务素质。
