长城网邯郸讯(通讯员 张丽 孔静 李帅飞)在国税地税征管体制改革过程中，国家税务总局邯郸市税务局坚持以党建为引领，将加强党的全面领导作为首要任务，牢牢把党的建设贯穿于改革始终，充分发挥党委核心作用，不断增强干部队伍凝聚力、战斗力，不折不扣、扎扎实实推进改革落实落地,为圆满完成改革任务提供强大的政治保障。
筑牢政治堡垒，为改革强定力
“随着机构改革向纵深推进，党建的引领作用更显突出，必须把加强党的全面领导贯穿改革全过程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全力以赴落实好各项改革任务。”邯郸市税务局党委书记、局长王宏顺说。
党对改革工作的领导，是改革顺利实施的关键。邯郸市税务局党委发挥领导班子核心作用，严格履行主体责任、领导责任，党委班子始终在改革中强引领，走前头，作表率，有效发挥“领头雁”效应，以“关键少数”带动“绝大多数”，切实担当起改革重任，班子队伍团结，形成和合为重的良好氛围，凝聚起上下同心推进改革的强大合力，为改革平稳有序推进奠定了坚实基础。
通过组织开展“七一”党员活动日、党员主题教育、微党课、群团活动等形式，强化广大党员干部党性修养，引导广大干部职工不为进退留转分心，不为利益得失纠结，提升全心全力推动改革工作、服务改革大局的意识。
同时，邯郸市税务局进一步健全和加强基层党组织建设，挂牌之初即要求未合并的科室原党支部继续履行管理党员任务，已合并的科室，换届改选之前组成临时联合党支部，并召开组织生活会，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，实现党组织对各级税务机关，包括办税服务厅、基层分局中的全覆盖，将基层党组织打造成推进机构改革的突击队、排头兵。在全系统持续开展党建品牌创建活动。市局延续了“铸堡垒做先锋我们在行动”党建总品牌，各基层单位子品牌建设各具特色，如：涉县税务局着力打造“烽火蕴税魂•红心报党恩”党建品牌，在全局党员队伍中营造了“学党史、报党恩、有信仰、重奉献”的良好氛围。肥乡区局开展了“崇尚和合理念聚力改革发展”主题党建活动，引导党员干部在税务机构改革过程中摒弃个人得失，发扬团结奋进、艰苦创业的优良传统精神，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。
强化思想引导，为改革增活力
思想是行动的指引，邯郸市税务局牢牢抓住思想政治工作这个关键点，创建“学习引领、文化滋养、畅通交流”等三位一体工作法，做深做细思想政治工作，有效增强了干部投身改革的激情和活力。
该局党委多次组织中心组学习和专题党委会，召开专题民主生活会，深入学习领会总局、省局领导讲话和批示精神，党委书记为全体党员讲党课，在全系统广泛宣讲改革的重大意义和具体要求，引导全体干部职工把思想认识统一到深入推进改革上来。在机构改革期间，邯郸市税务局注重发挥文化引导的作用，将“和合”理念和本地长期开展的“善正”文化培育及“法治、厚德、清正、团结、卓越”精神相结合，提出“以重和合、宽胸襟为善，以秉公心、行大道为正”的要求，组织开展了“话改革、共担当”沙龙座谈会、让大家敞开心扉、畅谈改革，凝聚共识，汇聚改革合力。
畅通领导与干部之间直接沟通交流机制，始终关注并妥善处理好干部反映的个人诉求，为化解大家心中担忧提供有效的“缓释剂”。深入开展分类别、分主题的“谈话谈心全覆盖”活动，参与人数4028人次，开设“我为改革建言献策”栏目，收集和听取全系统各方面对于改革的意见建议，使广大干部职工积极踊跃参与改革全过程，用行动拥护改革、支持改革、投身改革、落实改革，凝聚起推进改革的正能量。
两不误两促进，为改革聚合力
以党建促业务，确保改革和税收工作两不误。
面对县级新税务机构挂牌后首个征期“大考”，邯郸市税务局党委周密部署，主动作为，800余名党员干部投入到升级“金三”系统攻坚战中，仅一个通宵就完成了“金三”系统整合升级工作，全系统各办税服务厅，组织20个青年精英导税团队，全力以赴做好首个征期的各项运转工作，
在抓好改革的同时，始终绷紧组织收入这根弦，毫不松懈抓好组织收入工作。同时，严格落实税收优惠政策，持续优化纳税服务，深入开展“双创双服”活动，使改革的成效体现在了税收收入的平稳增长和纳税服务的持续提升上，有效增强了纳税人对机构改革、服务先行的获得感。目前，全市22个综合办税服务厅实现了“一厅通办”，301个窗口升级实现了“一窗通办”，办税“一次办结”，资料“只报一套”，真正做到了“一条龙”服务，纳税人的平均办税时间减少一半，向全社会展现了邯郸市新税务机构的新气象、新面貌，为服务全市经济社会发展贡献“税收力量”。
