邱县年轻干部正在为农民讲解政策。邱县县委宣传部供图
长城网·冀云客户端讯（记者 武萌 通讯员 刘莹 韩霄旭）“除了需要保障大棚蔬菜的量，还要保证蔬菜的质……”一大早，邯郸邱县新马头镇东常屯村的“第一书记”郜佳祺在温室大棚就开始忙活了，处理起复杂的特色农业产业工作，这位“90后”小姑娘驾轻就熟。
邱县年轻干部正在向村民学习山药的种植方法。邱县县委宣传部供图
近年来，邱县坚持把基层一线作为培养年轻干部的主战场，精准聚焦乡村振兴大局，着力在年轻干部选派、培养、用好上下功夫，择优选派年轻干部担任“第一书记”，让年轻干部在乡村振兴一线“墩苗”，点燃乡村振兴智力引擎，争当乡村振兴“领头雁”。
“我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到乡村振兴工作中去，扎根农村、艰苦奋斗，坚决向组织、向人民交出一份满意的答卷。”这些年轻干部纷纷表示。
邱县年轻干部走进田间地头深入一线。邱县县委宣传部供图
“这几年，村里的大事小事开始都开始采用信息化管理方式，这对于我们这些老人来说既陌生又困难。信息化是年轻人的强项，他们一到农村就能快速进入角色，熟悉村内的各项事务，这些朝气蓬勃的年轻干部给乡村带来了新鲜血液。”邱县新马头镇东常屯村党支部书记宋永波说道。
据了解，邱县以新马头镇为试点，选派了7名“90后”年轻干部到村担任“第一书记”，在基层一线和征地拆迁、乡村振兴、疫情防控等工作中接受锻炼、增加阅历、磨炼心智、增长才干。
