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邯郸:推行“五共”新模式 力创基层团建展新局

来源: 邯郸新闻网  作者:孙学工
2021-06-09 09:50:00
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  长城网讯(记者 孙学工)为系统解决基层团组织建设阵地匮乏、力量弱化、组织观念淡薄、活动流于形式等问题,共青团河北省邯郸市复兴区委以省级基层团组织综合改革试点为契机,主动适应新时期共青团工作形势和任务需要,坚持党的全面领导,坚持问题导向,勇于自我革命,大胆创新创造,以“1+5+N”为重点(1,即青年中心,5即五共团建模式,N即规范各项工作制度),改革团员发展和教育管理方式、基层组织设置和运行机制、团干部队伍建设和管理模式、落实党建带团建制度,全面提高基层团组织的凝聚力、组织力、号召力。

  广泛发动,实现组织共建。在街道机关,新增年轻干部较少、原有团干部到龄转岗;在村(社区),社区工作者流动性较大、且年龄普遍偏大,导致基层团组织阵地匮乏、人数较少且多为兼职,难以发挥职能作用。为解决基层团组织阵地匮乏、力量不足等问题,复兴区团委“软”“硬”兼顾,按照一个书记、一间屋子、一套制度“三个一”要求,以乡(镇、街道)、村(社区)团委为中心,每个基层团组织成立一个青年之家,并广泛发动辖区非公企业、社会组织、青年创客以及商铺服务群等青年组织,共同成立联合大团委,让广大团员青年有活动阵地、有人员组织。高标准打造了百家村街道六二社区、胜利桥街道人民路邯钢社区两个社区团支部和金典教育集团、睦邻社区公益组织两个非公有制经济团组织阵地建设。同时,积极围绕全区重点工作,组织团员青年参与疫情防控、老旧小区改造等工作,基层团组织作用、地位、力量不断强化。

  加强引导,实现理论共学。随着社会进步、经济发展,青年的世界观、人生观、价值观日趋多样化,部分团员意识淡化,有的出现政治淡化倾向,不积极参加团的活动,对团组织漠不关心。为全面发挥凝聚团员青年的作用,复兴区团委以青年大学习为抓手,团结带领全区广大团员青年始终听党话、跟党走。科学组织。结合各乡办、教体局、企业机关等团员青年实际情况和可能发动人数,对该区各级团组织需发动团员青年数进行细化分解,广泛发动各乡(镇)街道团员青年、各中学师生、部分企业和机关团员青年开展青年大学习;每日督促。通过微信群内晒每日发动人数进度,重点督促发动率低、开展慢的单位和任务数较大的单位。同时对开展过程中的具体问题进行及时解答和指导;及时评析。每周日在微信群内按照任务完成率进行每期通报,对工作开展好的单位进行表扬,对本周工作进行小结,并对工作开展慢的单位进行进一步指导。通过不断加强引导,第一时间将党的理论、声音传递到团员青年。历次青年大学习,该区团员青年参与率均排名全市前列。

  全面联合,实现活动共办。部分基层团组织号召力不强,习惯于单打独斗,导致团员青年需要的基层团组织做不了、基层团组织要求的团员青年不愿意做,团员青年参与活动积极性、基层团组织认同感降低。为全面解决此类问题,复兴区团委联合市自来水公司、煤气公司等大型服务类事业单位,心理咨询协会、美容美发协会等公益组织,区消防大队、医院等机关,广泛汇聚各方资源,重点针对“老、中、幼”三类群体提供点单式志愿服务活动。针对老年群众,在各社区积极开展供水供电服务进家庭、“让夕阳更红更美”健康义诊等活动;针对青年群众,依托青年之家,定期不定期开展“情定复兴”婚恋交友、“从心开始”心理咨询等活动;针对儿童群众,依托430教育托管项目,联合各类志愿者开展文化辅导、美术书法、手工制作等辅导课程活动,各类志愿活动常态化开展,基层团组织的号召力、组织力不断提升。

  深入挖掘,实现资源共享。基层团组织阵地小、人员少、资源缺,为打破这一通病,复兴区团委主动帮助辖区基层团组织牵线搭桥,按照“平时散作满天星、急时聚成一团火”的要求,以青年志愿服务商家为切入点,深入挖掘辖区资源,与各类门店签订应急救援(保障)协议书,如遇突发情况,第一时间调动全区各方面力量参与应急救援、保障等工作,实现了资源共享、活动联办、项目共建。在疫情防控期间,联合美好物业公司为青年志愿者配备了口罩、酒精等防护措施,联合河北韶关液压有限公司为志愿者购置了防寒保暖大衣,联合河北润中建设有限公司为志愿者购买了抗击疫情专属保险。同时与辖区美食林超市、赵王禾禾小镇、蜂群拼团等公司联合,开展了“抗疫情保民生,团团送货上门”活动,创新“政府+线上蔬菜供应链+社区”模式,做到了“定时下单、定点配送”,为广大居民群众“菜篮子”“米袋子”提供及时充足的供应保障和足不出户买菜体验,实现了“线上买菜、送货上门”。疫情较严重期间,共为全区100余个小区2000多户居民输送生活所需品,共计100万余元,此举大大降低了居民外出次数,得到了居民一致好评!

  重点选树,实现典型共创。复兴区团委坚持“典型引领、示范带动,以点带面、整体推进”的原则,不断完善基层团组织设置、健全基层团组织功能、激发基层团组织活力、强化基层团组织保障。在机关层面,以区级青年志愿服务组织为载体,指导区教体局、区水利局、区卫健局等团员青年较多的大型单位成立各类志愿服务队,在全区层面开展与各自工作相关的志愿服务活动,如爱心青支教、河小青、白衣天使青守护等活动;在各乡(镇、街道)层面,指导其充分挖掘辖区团员青年力量,成立青年突击队,组织青年志愿者参与基层绿化造林、普法宣传等工作。特别是人民路邯钢社区团支部,积极组织辖区公交公司、宝利大厦等企业、商场力量参与违章建筑拆除、老旧小区治理等社区治理工作。同时,与百花小学音乐教师共同设计了“我和我的祖国”音乐墙;邀请辖区广告公司青年志愿者参与设计了睦邻会客室、康邻驿站、助邻工坊、惠邻超市、味邻厨房、友邻议事厅等“四邻八舍”,培育了邻里情,落实了邻里帮,促进了邻里乐,真正让老小区好看、好住、有温度,为青年志愿服务和基层团组织建设树立了典范。

  复兴区团委有关负责人表示,下一步将以乡(镇、街道)、村(社区)团委为主体,以辖区各类青年组织为重点,着力打造覆盖青年的创业孵化、就业培训、成果转化、技能提升、交流交融、生活娱乐等多方位“一站式”青年中心,健全“五共团建模式”,落实各项规章制度,力促团员全面培养、团干部全面提质、团组织全面建强、团建全面引领。

关键词:邯郸,新模式责任编辑:韩晓寒