长城网邯郸讯(通讯员刘晖 郭幼学)工行邯郸车站支行搞好“传帮带”,建立“一对一”帮扶。刚入行参加工作的青年员工,进入银行后,要面对工作,生活,面对陌生的环境,特别是当他们受到了一点挫折,容易产生畏难的情绪。
该行根据青年员工工作,生活等方面的实际情况,建立“一对一”帮扶。确定青年员工缺什么,就教什么,有计划、有目的地在实践中锻炼他们。在工作中提问题,压担子,鼓励他们勇于面对困难,主动解决问题。教育和引导他们爱岗敬业,遵守银行各项规章制度,争做服务标兵,助力青年员工健康发展。
长城网邯郸讯(通讯员刘晖 郭幼学)工行邯郸车站支行搞好“传帮带”,建立“一对一”帮扶。刚入行参加工作的青年员工,进入银行后,要面对工作,生活,面对陌生的环境,特别是当他们受到了一点挫折,容易产生畏难的情绪。
该行根据青年员工工作,生活等方面的实际情况,建立“一对一”帮扶。确定青年员工缺什么,就教什么,有计划、有目的地在实践中锻炼他们。在工作中提问题,压担子,鼓励他们勇于面对困难,主动解决问题。教育和引导他们爱岗敬业,遵守银行各项规章制度,争做服务标兵,助力青年员工健康发展。