长城网邯郸讯(记者霍文龙 通讯员王云霞)为深入推进“工业立县、人才兴魏”战略，激励更多的优秀人才脱颖而出，从4月下旬开始，利用一个月时间，魏县在全县范围内开始推荐选拔第八批优秀专业技术拔尖人才和第三批优秀专业技术人才工作，为决胜全面小康、加快撤县设市进程提供人才保障。
一、明确目标对象，广泛宣传发动。魏县本次共推荐选拔第八批优秀专业技术拔尖人才45名，优秀专业技术人才70名。凡在该县从事各类专业技术工作的人员、非公有制经济组织中的人员、自由从事发明创造的人员及未脱离专业技术岗位的科研、企事业单位负责人，身体健康，年龄一般不超过50周岁，均可作为选拔对象。推荐选拔工作采取单位推荐和个人自荐两种方式进行。为确保工作取得预期效果，该县召开了专门会议进行动员部署，做到层层宣传发动，确保全县专业技术人员都能参与其中，全覆盖、无遗漏。
二、明确申报条件，严格筛选把关。专业技术拔尖人才的选拔条件主要是指：在学术、科研、技术带头人，有突出贡献，在国家技术发明专利、学术研究、科研攻关、企业经营管理、农林系统、教育、医疗卫生和文化艺术方面取得显著成效，并取得市级以上荣誉且具有副高级及以上职称的人员。优秀专业技术人才则一般在上述领域取得成效明显具有中级以上技术职称的人员都可以申报。对照推荐申报条件，魏县严格筛选把关，高标准要求各种表格的填写、附件材料的提供、评审材料的汇总装订、考察报告的撰写等，确保上报材料的规范性、全面性、真实性。
三、明确选拔程序，落实相关待遇。第八批优秀专业技术人才和第三批优秀专业技术人才的评选选拔工作在县委、县政府的领导下，由县委组织部负责组织实施。主要包括单位推荐、初审、评审、政治审查、考察、县委人才工作领导小组研究确定、社会公示等程序，对评选出的优秀专业技术拔尖人才和优秀专业技术人才以县委、县政府名义进行命名表彰，并颁发荣誉证书，服务期三年。此外，县优秀专业技术拔尖人才在管理服务期内，每人每月享受200元津贴补贴，在申报科研立项、资金扶持等方面优先安排、优先解决，每年参加一次免费健康体检。
