工行邯郸车站支行坚持以“人”为中心的管理。该行提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人，把“人”的作用发挥当作第一生产要素，培养员工积极热情向上的精神风貌，增强员工的主人翁意识，最大限度地调动员工的积极性、主动性、创造性，发挥共同意志和目标追求的精神力量作用，形成实现支行经营管理目标的合力，把员工的职业理想、职业道德、劳动纪律同员工的主人翁意识、义务、责任、荣誉、利益结合起来，以激励人的动机，发掘人的潜能，营造员工心情舒畅，奋发进取的工作环境，从而将有效实现经营管理目标。(刘晖 郭幼学)
关键词：责任编辑：霍文龙
