中国雄安集团有限公司招聘公告
中国雄安集团有限公司(以下简称“中国雄安集团”)是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。在河北省委、省政府和雄安新区党工委、管委会的领导下，以打造疏解北京非首都功能集中承载地、带动河北发展进而推动京津冀协同发展为首要任务，努力发展成为雄安新区投资、融资、开发、建设、经营的主体力量、主导力量、支撑力量，在高起点规划、高标准建设雄安新区中发挥着重要作用。
夯实千年基业、不负国家重托。雄安新区规划建设和雄安集团持续发展，需要汇天下英才，凝各方智慧，聚各方之力。为此，中国雄安集团决定面向社会公开招聘106名专业人员，现公告如下：
一、招聘基本条件
1.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。
2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同集团的文化理念。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新，团结合作、激情奉献。
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6.具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历。
二、招聘岗位及要求
本次招聘需求共计106人，其中工程管理38人，项目前期管理8人，规划设计管理9人，智慧城市和信息技术管理11人，投资管理8人，运营管理4人，招标采购和成本管理10人，安全和质量管理10人，综合文字8人。具体岗位信息请详见报名页面(https://xiongan.hcmcloud.cn/recruit#/search)。
三、招聘程序
本次招聘主要程序包括：网上报名、简历筛选、笔试、面试、公示、背景调查、录用等。
四、报名方式
(一)报名时间
本次招聘报名截止时间为2019年04月01日18:00。笔试、面试等环节具体安排以通知为准。
(二)报名方式
1.本次招聘仅接受网上报名，请登录中国雄安集团官网(http://www.chinaxiongan.cn/GB/422332/index.html)报名。应聘人员每人限报1个岗位。
2.请关注中国雄安集团官网和官方微信公众号(XionganGroup)了解实时招聘动态。
五、注意事项
(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
(二)本次招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、报名咨询电话
1.咨询电话：0312-5673161
2.咨询时间：09:00-12:00，14:00-17:30(工作日)
中国雄安集团有限公司
2019年3月22日
雄县公安局关于公开招聘辅警人员的公告
一、招聘岗位
招聘人员配属到雄县公安局巡特警大队街头巡控、应急处突、重点部位安全保障工作岗位，从事警务辅助工作。
二、招聘名额
此次共招聘18名，全部男性。
三、招聘条件
1、拥护党的方针、政策，拥护宪法，遵守国家法律，本人及直系亲属或有重大影响的旁系亲属无违法犯罪记录；
2、具备大专以上文化程度，志愿从事公安警务辅助工作。具备优秀武警和部队退伍军人以及有公安工作经验者优先录用，学历可放宽至高中毕业。
3、男性18名，年满18周岁，一般不超过30周岁(具备优秀武警和部队退伍军人以及有公安工作经验者可放宽至35周岁)。
4、身体健康，体型端正。无残疾、无口吃、无重听，无色盲、裸眼视力在1.0以上。身高在1.70米以上。
四、招聘程序
发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、考核考察等。
五、待遇
基本月工资1770元，(实发工资不低于当地最低工资标准，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险)，注：个人应缴部分由劳务公司代扣代缴。
六、报名方式
1、报名时间：2019年3月5日至2019年3月28日(周六、日除外)。上午9：00—11：00，下午2：30—5：00。
2、报名地点：雄县公安局政治处2楼212房间(雄县温泉路200号)。
3、咨询电话：0312-5821110、0312-5969658。
4、报名须知：现场报名，符合报名条件者，持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件2张，(退役军人需提供退伍证原件及复印件2张)，本人近期2寸白底正面免冠彩色照片2张，政审材料(户籍所在地派出所开具证明)，交考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，资料不实的，一律取消录用资格。
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https://mp.weixin.qq.com/s/sKGXgzFXn5LMzuDLUgzqRQ
保定市旭阳劳务派遣有限公司关于公开招聘安新县专职消防员的简章
为发展和巩固安新县消防工作，本着公开、平等、择优的原则，从社会优秀青年中招聘专职消防员，派遣到安新县消防大队工作。具体情况如下：
一、招聘原则及数额
按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招收，择优录用30名专职消防员。
二、招聘条件
(一)普通消防员招聘条件
1、自愿从事消防工作，遵纪守法，品行良好。
2、政治合格，具有高中及以上学历(退役军人不限学历)，身体健康，无传染病、无从事剧烈运动易引发猝死等疾病，符合国家规定的消防员职业健康标准。
3、年龄满18周岁，普通人员年龄不超过25周岁，非消防部队退伍人员年龄不超过26周岁(1993年3月19日以后出生)，消防部队退伍人员年龄不超过28周岁(1991年3月19日以后出生)。
4、具体招聘人数见招聘人员岗位信息表。
(二)特需消防员招聘条件
1、满足上述普通消防员招聘条件1-2项内容。
2、年龄满18周岁，不超过30周岁(1989年3月19日以后出生)。
3、满足下列条件的一项内容：
第一，全日制大专及以上学历，擅长文字处理、计算机办公软件。
第二，获得国家三级以上(含三级)厨师证书。
第三，获得地方大车B本驾驶证。
第四，医学或护理学专业大专以上学历，且获得医生或护士职业资格证书人员。
具体招聘人数见招聘人员岗位信息表。
三、报名及资格审查
(一)报名地点和时间
报名地点：安新县消防大队(安新县高速引线东侧，茉莉庄园小区北侧50米)二楼中队部。
报名时间：2019年3月29日至4月4日上午8:30—11:30，下午2:00—17:30。
(二)报名程序
应聘者本人须提供本人毕业证、学位证、有效二代《居民身份证》、户口本(户口迁移证)、退伍证等相关证明原件及复印件一份。同时，大专以上考生自行登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，白底二寸免冠照片6张并填写《政府专职消防员报名登记表》，每人只能填报一个岗位。
2019年4月8日，在消防大队公示栏公示通过资格审查人员。通过资格审查的考生凭本人有效二代《居民身份证》到消防大队领取《专职消防员体检表》《专职消防员政审表》并根据通知时间参加体检及政审。
报名人员不足招聘计划数50%时，可调整招聘计划。
四、体检、政审、公示
(一)体检
体检标准参见《消防员职业健康标准》。因消防工作的特殊性，凡是有传染性疾病和有无法从事剧烈运动的疾病以及心脏等部位有易引发猝死等先天性疾病的，均不招录。有家族病史，必须体检报告中说明。
初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。
(二)政审考核
全面了解被考察人员个人及旁系三代亲属的诚信情况，本人政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学习和工作表现等，由当地派出所出具无违法犯罪记录证明，考察后形成书面考察材料填写《专职消防员政审表》并盖章。
(三)体检、政审情况公示
根据体检及政审等情况统一在消防大队公示栏进行公示。公示时间为3个工作日。
五、体能测试、面试及成绩计算
通过体检及政审人员根据具体通知时间到规定地点参加体能测试及面试。
(一)体能测试
应聘人员均参加体能测试。报考人员凭《体能测试准考证》和有效二代身份证(与报名时一致)参加体能测试。
男子测试3000米跑、仰卧起坐、引体向上三个科目，女子测试1500米跑、100米、仰卧起坐三个科目，满分100分。其中3000米跑、1500米跑占40分，仰卧起坐、引体向上、100米跑各占30分。各科目按照测试排名由高到低递减1分，如3000米跑，第一名40分，第二名39分，四十一名以后该项不得分。体能测试成绩为三科得分相加之和。
如有隐瞒身体情况导致测试过程中出现意外，由报考人员本人承担。
(二)面试
面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，时间不超过3分钟。主要考察考生的理论素养，专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。
面试结束后，在消防大队公示栏公布面试成绩、总成绩。
(三)成绩计算
1、普通消防员按照“总成绩=体能测试成绩50%+面试成绩50%”依次排名。
2、特需消防员按照“总成绩=体能测试成绩50%+面试成绩50%”分岗位依次排名。
六、管理方式及相关待遇
(一)管理方式
1、军事化集训及试用期。公示无异议人员首先在安新县消防大队进行军事化集训一个月，时间另行通知。军事化集训合格后，集训人员到工作岗位试用二个月。集训及试用期发放基本生活补贴。集训及试用期考核不合格的，空缺名额根据体检政审情况与总成绩由高到低依次等额递补。
2、正式聘用。正式聘用后由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动用工合同，并派遣到安新县消防大队从事灭火救援工作，由消防大队负责管理。首次签订为三年，经考核合格后，再次聘用可续签，经考核不合格的，退回劳务派遣公司。期间，不遵守消防大队管理制度者，消防大队可退回劳务派遣公司。工作期间实行24小时值班备勤和军事化管理制度。
3、日常倒休。消防员签订合同后分三班倒休，保证三分之二人员在位执勤，三分之一人员休息。特殊时期，按照相关管理规定执行。
4.年休假。工作满一年以上人员，每年享受15天带薪休假。
(二)相关待遇
军事化集训及试用期间只发放生活补助。正式聘用后，最低保障工资每月2000元。依照有关规定缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育、人员意外险六种保险及住房公积金。单位免费提供食宿和服装。
七、注意事项
(一)凡未在规定时间内按要求参加证件审核、体检、政审、体能测试、面试及报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)对体检政审不合格的、本人自愿放弃的、被人实名举报并经查不符合录用条件的，空缺名额根据总成绩由高到低依次等额递补。
(四)凡在政审、体检、考试等过程中存在造假、伪造等行为的人员一律取消应聘资格，所造成的法律后果由本人承担。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
联系电话：0312—5300118
详情登录
http://www.baiyangdian.gov.cn/xwzx/gsgg/5620.html
