长城网邯郸讯（通讯员班晶晶、张建军）近日，建行邯郸高开区支行利用晨会时间，持续组织全体员工学习《中国建设银行员工违规处理办法》即“188”条，取得良好效果。
建行邯郸高开区支行加强员工合规管理。班晶晶供图
自2018年8月2日至2019年3月13日，在长达七个多月的时间里，高开区支行利用晨会主题微课堂，由兼职纪检监察员组织大家逐条逐句地系统学习“188条”。每周两至三次，每次学习三至五条，对涉及支行各岗位的重点条款，由兼职纪检监察员和营运主管一起，结合实际案例进行详细解读、警示教育，力争做到内化于心、外化于行，促使全员主动合规。
久久为功，润物细无声。近年来，高开区支行始终坚持利用点滴时间，开展好“主题晨会微课堂”活动，力求形式多样化，实现制度化、常态化。微课堂上，讲党纪讲行规，通报典型案例、违规事件，对员工进行警示教育等。让合规操作的理念时时刻刻响在员工的耳畔、扎根在员工的心中。
下一步，高开区支行将严格按照上级行部署和要求，结合支行实际，扑下身子，真抓实干，确保行内规章制度有效落实，进一步营造“知畏知止，讲纪律、守规矩”的良好氛围。
