长城网·冀云客户端讯（记者 韩晓寒 见习记者 张隽 通讯员 刘龙 左文刚 郝慧刚）“我觉得，作为一名组工干部，不仅要有埋头实干的能力，更要有主动谋划工作的本领……”日前，在邯郸市邱县县委组织部会议室里，十几名组工干部正在进行着激烈的发言和讨论。这一情景的出现，缘于当地组织部开展的“组工讲坛”活动。
工欲善其事，必先利其器。近来，为了练就一支敢担当、善作为的组工铁军，邱县大力实施“邱县先锋·组工铁军”提能计划，以“组工讲坛”活动为抓手，激发组工干部内在动能，着力锻造一支作风过硬、素质过硬、敢于担当的组工干部队伍。
据了解，“组工讲坛”通过邀请部务会领导、中层干部、精英人才授课和组工干部现场发言讨论的形式举行。每次讲坛主题根据当前重点工作来设置，召开地点依讲坛主题而定。通过集中学、说感悟、谈思考等形式，锻炼组工干部“开口讲”能力，并结合自身实际找差距、立目标、定措施，确保组工干部能真正在思想上、政治上、作风上转变提升，进一步提高组工团队工作专业能力和工作水平。
为让组工干部提笔能写，大力实施了组工干部“全员信息员”制度，以撰写信息促进思路理清、经验总结、工作谋划，以实践积累经验、丰富信息，实现工作出信息、信息促工作的良好循环。
组工干部能力提升的最终目的是“干实事、解难题”。为打造素质过硬的组工干部，邱县搭建各类岗位练兵平台，以干实事、解难题为检验能力提升的考场，让干部学与推动工作开展相结合，不断提升组工干部履职能力。
为深入推进“三基”建设年活动扎实开展，创新实施基层党组织标准化、规范化、信息化“三化”建设，全县225个基层党组织均实现空调、网络、有线电视、电教站点、大喇叭和视频会议六个全覆盖，基层党建质量全面提档升级。
截至目前，对照组织工作要点、考核指标、邱县十三次党代会报告中梳理出的77项攻坚任务，已全部完成，建立长效机制持续推进7项。
“组工讲坛”开展以来，全县年轻干部业务水平明显提高。据邱县县委常委、组织部部长高峰介绍，下一步，邱县将从解放思想、提升能力、攻坚克难等方面发力，持续提升组工干部综合素质，以组织工作的高质量助力全县经济社会高质量发展。
