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邱县加强基层建设年活动纪实

http://hd.hebei.com.cn/qx/ 2014-06-07 17:10 邯郸邱县新闻网

  河北省邱县位于黑龙港流域上游、华北平原腹地,总面积448.789平方公里,纵长36.3公里,横阔24公里,是一片有着2000多年历史和深厚文化积淀的土地,辖4镇3乡218个行政村。四月的邱县,更是林木葱笼,麦苗滴翠,燕逐莺飞,春意昂然。114名驻村机关干部日夜驻守农村一线,听民声、访民情、解民难、助民富。在田间地头,到处都有驻村工作组的身影在忙碌奔走;在机关企业,党员在各项工作上作表率;在街道社区,党员为服务群众尽心竭力。一幅幅生动的画面,一个个感人的故事,记录下了邱县加强基层建设年活动的坚实步伐,展现着全县党员干部和114名驻村工作组成员全心全意为人民服务的精神风貌,体现了基层建设年活动深入开展的成效。俯首邱县大地,一栋栋新民居拔地而起,一条条乡村道路便捷通畅,一片片林海壮阔浩瀚,茫茫苍苍,满目尽是一派繁荣、和谐的景象。

  领导重视,统一思想聚合力。新一届邱县县委在市委的正确领导下,团结带领全县26万名党员群众,解放思想,开拓创新,埋头实干,用党的建设统领全县经济社会发展全局。中央和省市基层建设年动员会后,县委充分发扬文不过夜、事不隔天优良作风,立即召开常委会议、党政领导扩大会议对开展加强基层建设年活动进行了研究部署,县委书记乔朝英多次主持召开不同层次的专题会议,听取基层建设年活动专题汇报。中央决定开展“基层组织建设年”活动,是改进薄弱环节、解决突出问题、全面提升基层组织建设整体水平的一次重大机遇,县委坚持把“基层建设年”活动作为一切工作的生命线。为此,县委坚持高起点谋划、高效率推进,力争把“基层建设年”活动办成党员群众满意工程,并结合邱县实际审时度势地提出了“抓两头带中间”总体工作思路,在省市确定的22个后进村的基础上又筛选了16个基础较好的村纳入基层建设年活动整治和培树序列。同时,针对驻村干部管理难,县委积极探索,大胆创新,推行了以“五日集中活动为主、阶段自选动作为辅、时间内容灵活掌握”为基本要求的“五日工作法”,制定“工作日程表”,为驻村干部提供了内容详实、操作性强的“导航图”,有效解决了驻村干部“干什么”和“怎么干”的问题,增强了驻村帮扶工作的实效。3月8日,全县基层建设年活动现场会在香城固镇付东中成功召开,香城固镇党委书记燕爱学、驻村工作组组长郑海林等进行了典型发言,进一步激发了驻村工作组干事热情。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志,河北省省委书记张庆黎同志,省委常委、组织部长梁滨同志,市委书记郭建同志,市委常委、组织部长陈平同志分别就邱县推行“五日工作法”开展加强基层建设年活动作出重要批示,要求在全省、全市进行推广。

  创新载体,抓住重点求突破。创新是时代的主题,是发展的动力,更是抓好基层组织建设的致胜法宝。在基层建设年活动中,邱县紧紧围绕“强班子、促发展、惠民生、保稳定”这一主题,以后进村转化和典型村培树为重点,以群众满意为标准,积极探索,大胆创新,研究制定活动方案、创新活动载体。一是提出了推行驻村干部“五日工作法”加强基层建设年活动实施意见。利用星期一党组织学习日:举行升国旗仪式、组织党员集中学习、制定走访安排、商议农村发展规划、办理民生实事、化解信访难题、规范村规民约、完善党建机制,解决了思路不明、党性不强、思想不解放问题。利用星期二集中走访调研日:进行挨家挨户走访调研,了解他们的家庭现状、掌握他们所思所盼、排查信访隐患、查找问题症结、征求意见建议、明确发展思路。通过走访,一份份民意调查表,一摞摞民情日记满载着群众的喜怒哀乐,汇聚到工作组的手中……利用星期三集中协调服务日:驻村工作组邀请有关单位领导深入农村一线,采取现场办公形式,对问题进行集中解决。县委书记乔朝项等县级领导干部经常深入帮扶村帮助解决问题、指导开展工作、积极参加农业劳动等。通过集中服务,一件件影响群众生产、生活的浇地、行路、就医等难题被破解……利用星期四集中电教宣传日:通过喇叭广播、开办专题培训、观看电教片等形式,组织党员群众学科技、学政策、学文化、学先进,提高理论文化素养,增强致富本领,发展特色产业,帮助党员干部提高综合素质,推动创先争优、全民创业、招商引资等中心工作开展,解决“双带”能力差问题。梁二庄坞头村党员张善彬通过参加驻村工作组织养殖技术讲座,掌握了肉鸭养殖技术,发展肉鸭养殖大棚50个,成了远近闻名的致富能手……利用星期五集中文体活动日:组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,引导党员群众养成积极健康的生活态度和良好的生活习惯,提高党员群众的文化素养和综合素质。通过组织开展典型培树活动、协调开展“三下乡”活动和文体娱乐活动,丰富群众的业余生活,倡导文明健康、团结友爱、民主和谐的村风和民风。

  健全制度,多措并举促落实。推进“基层组织建设年”活动,建立好制度是保障,落实好制度是关键。县委始终把“基层组织建设年”活动放到全县经济社会发展的大局中来谋划、来把握、来推进,着力构建齐抓共管、运作有序、保障有力、督查到位的工作机制,全力营造基层组织建设工作良好环境。一是完善管党责任机制。县委成立了由县委书记乔朝英任组长“基层组织建设年”活动领导小组,其他常委任副组长,并抽调得力人员,成立专门的办公室,负责统筹、指导、协调全县“基层组织建设年”活动。领导小组定期召开会议,听取工作汇报,掌握进展情况,研究推进措施,解决突出问题。二是建立了领导联系点制度。27名县级领导干部每人联系一至两个村,实行周驻村一日制度,定期驻村走访调研、指导工作、参加劳动、帮助解决问题等。县委书记乔朝英和县四大班子领导带头深入农村一线,与群众“同吃、同住、同劳动、同学习”。县委书记乔朝英多次到基层建设年活动联系点香城固镇小屯村调研指导工作,并与群众同学习、同劳动。三是建立“五级捆绑”机制。县委为进一步推动加强基层建设年活动健康深入开展,建立了“县级领导干部、乡镇领导干部、县直帮扶单位主要领导、驻村帮扶工作组成员和派驻村党组织书记”五级捆绑机制,明确了“五级”工作任务,对工作不到位、群众不满意的乡镇、县直帮扶单位、驻村工作组和派驻村党组织,将严肃追究有关人员责任,直至进行组织处理。四是建立了县级领导、县活动办和乡镇党委三级督导检查制度。重点对各驻村工作组驻村在岗和开展帮扶活动情况进行不间断的明查暗访和督导调度,规定发现一次脱岗的,就地免职;完不成帮扶任务的,重点工作目标考核一票否决。活动开展以来,县委有关领导亲自带队开展明查暗访活动15次,召开专题调度会、培训会等8次。同时,还建立了驻村干部“双述双评”制度、“服务承诺公示”制度、农村干部“双岗一服务”、“限时办结”等制度,有效的促进了基层建设年活动各项任务目标落实。

  截止目前,全县38个驻村工作组已走访群众15000余人次,制定帮扶方案38个,公开承诺帮办好事实事800件,帮办实事230余件,协调帮扶资金200余万元,增加群众收入1000余万元。刷写活动标语380条,创作漫画作品47幅,创作文艺节目7个,编写三句半3个,发放驻村干部爱心联系卡18000张,张贴驻村干部为民服务告知牌156块。

  春潮奔涌,春雷疾。百舸争流,千帆竞。在基层建设年活动的热潮中,一首为民服务的春曲正在冀南大地唱响,一面面鲜艳红旗正在江凉江畔飘扬,邱县县委面对新的目标,新的起点,正在以百倍的信心和扎实的举措,谋求新的跨越,让鲜艳的党旗更加鲜红,迎风劲舞。(董玉光)

关键词:基层,建设,活动

稿源:中国共产党新闻网
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