您当前的位置: 邯郸丛台区新闻网 >>  丛台区>>农村面貌改造提升

“五抓五保”加强农村党风廉政建设水平

http://hd.hebei.com.cn/ctq/ 2014-06-06 16:58 邯郸丛台区新闻网

  河北省邯郸市丛台区认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,把加强农村党风廉政建设作为推动反腐倡廉科学化进程、维护村集体和村民群众利益,促进基层和谐稳定的一项重要内容,常抓不懈。并结合区情实际,创新措施,整体推进落实,使广大村改社区党员干部廉洁履职行为得到进一步规范,思想作风发生新的转变,有力地推动了基层经济和社会各项事业又好又快发展。

  一、抓基础建设,保村廉建设阵地到位。

  按照“全力推动、全面提升”的思路,积极在组织领导、经费投入、工作力量上全力保障,不断推进村廉阵地建设进档升级。该区在所有村都建立了一间村廉活动室,并筹集资金30万余元为村廉建设阵地统一配备了空调、数码相机、投影仪、电脑、电视等电化教育设备和图书,对村廉建设档案实行了集中统一规范化管理。并在所有村群众居住密集场所设立了党风廉政建设宣传栏,用漫画、图片、文字、廉政箴言、廉政警示等形式宣传中央、省、市、区各级在村廉建设方面的相关规定,展示村廉建设工作的风采。同时,以突出思想教育,加强建章立制,严格责任考核为出发点,以提高村党员干部廉洁履职为落脚点,坚持用有效的制度,推动村廉工作的开展,先后建立健全了村廉建设《领导小组碰头会制度》、《例会制度》、《研讨交流制度》、《学习培训制度》、《宣讲制度》、《信访举报“六访”制度》等十二项75条具体制度。

  二、抓机制创新,保村廉建设责任到位。

  一是建立工作领导机制。在区、乡(街)、村三级分别建立了村党风廉政建设工作领导小组,并将党风廉政建设与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,进一步促进了“一岗双责”的落实,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。

  二是建立任务分解机制。结合实际制定村党风廉政建设工作任务分工意见及年度工作要点,将任务层层分解、细化,落实,形成了分工合理、落实有力的责任体系。

  三是建立发函督办机制。将村廉建设工作列入全区反腐倡廉建设责任考核范围,平时监控打分,每季度检查一次,年底综合评定。对抓村廉工作安排落实上不到位、工作成效不明显的各级各单位,由区纪委书记直接发函督办,督办落实情况将直接影响各单位在全区的综合目标考核等次。四是建立考核奖惩机制。严格执行农村基层干部诫勉谈话、述职述廉和离任审计等制度,把考核、评议、审计等结果作为农村基层干部奖惩的重要依据。

  三、抓队伍建设,保干部廉洁履职到位。

  一是开展学习培训,让干部知廉。紧抓创先争优活动有利契机,积极开展《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党政纪条规学习培训等活动,突出学习对象,确定学习重点,先后举办党纪党规培训班11期,培训人员达到千余人次,村“双委”班子成员干部全部参加培训结业考试,及格率100%。

  二是加强廉政教育,让村干部尊廉。以廉政文化进农村活动为载体,不断拓宽领域,丰富内容,开展了“四个一”活动,即设立一处廉政文化图书角,开辟一个廉政宣传栏、建立一间村廉活动室、成立一支廉政文化宣传队,有效拓展了廉政文化阵地网络,使廉政文化渗透到各村党员干部工作和生活的方方面面。截止目前,全区共有村廉政宣传栏20个、廉政文化图书室25个,村廉展览室21个,廉政文化宣传队23支。

  三是抓好典型带动,让干部崇廉。广泛开展了向王彦生、王瑛等优秀党员干部学习活动,组织农村基层干部观看了《廉政中国》、《忏悔录》等系列廉政教育片,开展了“勤政廉政村干部”评选活动,先后对评选出的20名“勤政廉政村干部”进行了隆重表彰和大力宣传,升华了村干部的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

  四、抓民主监督,保民主权益落实到位。

  一是开展“勤廉双述”,让村民评廉。确定了“双述”对象为各村“双委”主要负责人,参加双述的范围是双委班子成员、群众代表、党员代表、包村干部、乡(街)主要领导。主要程序是“双委”主要负责人分别报告今年以来履职情况和执行廉洁自律各项规定情况,群众和党员代表提出质询,班子成员分别当场答复,一把手代表双委班子进行承诺表态,最后由群众和党员代表对双述对象进行测评。实行双述制度后,村党风和社会风气发生可喜变化,如该区苏曹乡南苏曹村“双委”班子把为群众办实事、办好事作为述职述廉的一项重要内容来抓,每月定期开展一次“走访入户”活动,全心全意帮困解难,做给群众看,帮助群众办,赢得了群众信赖。

  二是推行“廉政公示”,让群众督廉。围绕让群众“看得到,看得实,看得清、看得全、看得懂”的目标,推行了“廉政公示”制度,各村在村委会办公楼前设立廉政公开栏,按照组织、内容、时间、形式、程序“五统一”的要求,一方面把村双委班子成员职能职责、配偶子女从业、外出通报、通讯费支出、收入申报等;另一方面把村民关注的大额资金使用、强民惠民资金发放、救灾救济款物发放、宅基地使用审批、计划生育政策落实、村财收支等列为重点,并设立“点题公示”和“回音壁”栏目,及时回复村民的问询。该区四季青村为了规范村务决策,主动实行了“六步工作法”,规定在大额资金使用、城中村拆迁改造和村办企业发展等涉及群众切实利益的重大村务的决策上,必须按照“征求意见、集体讨论、上级审查、会议通过、廉政公示、科学实施”六个步骤进行民主决策,切实做到了让群众“明白、参与、当家、监督、满意”。“廉政公示”制度推行以来,各村信访量明显减少,同比下降5.3%,群众提意见建议57条,查纠整改问题31个。

  三是开展监督检查,让群众查廉。在各村分别建立了纪检工作监督小组,由村民代表、党员代表、退休村干部代表和驻村干部组成,重点开展财务收支监督、重要村务监督、效能作风监督和集体资金资产资源等使用情况监督。同时,区纪委监察局进一步加大了农村违纪违法案件查处力度,严肃查处违法用地,侵害农民土地承包权益以及农村干部截留、挪用、贪污强农惠农资金和征地补偿等损害农民群众切身利益的行为。严肃查处农村基层干部横行霸道、欺压群众的案件,充分发挥查办案件的惩处和治本功能。(资讯提供/河北省邯郸市丛台区纪委)

关键词:廉政,建设,干部

稿源:中国反腐网
责任编辑:
  领导活动 更多
  本网要闻 更多
  善行河北 更多
  党的群众路线教育 更多
主办单位:河北邯郸宣传部
备案序号:冀ICP备08003586号 技术支持:长城网
最佳使用效果:1027*768分辨率/建议使用微软公司IE6以上