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邯郸丛台区强力推进旧改拆迁

http://hd.hebei.com.cn/ctq/ 2014-06-06 15:54 邯郸丛台区新闻网

  为快速推进三年大变样工作,丛台区从自身实际出发,采取“坚持一个标准、做好两类倾斜、建立三级组织、落实四项机制、抓好五个环节”的工作法,稳步推进旧改拆迁工作。

  坚持一个标准。在旧改拆迁工作中,该区始终坚持“听民意、从民利、惠民生”的工作标准。在制定拆迁补偿标准上,坚持召开居民群众听证会、干群交流会等会议,具体了解广大群众的所思所想,所疑所忧。在执行拆迁补偿工作中,该区严格做到一把尺子量到底,采取阳光拆迁,绝不暗箱操作,使广大群众能够放心、安心的进行搬迁。在群众搬迁后,利用网络信息、搬迁群众QQ群、手机短信等现代化工具,与搬迁群众进行经常性的沟通,并将项目的进展情况,在丛台区新闻外宣网和其他媒体上适时发布,确保群众对整体工作的进展享有知情权、参与权,有力推动了工作顺利开展。

  做好两类倾斜。在旧改拆迁工作中,该区从实际出发,对弱势群体和离退休人员做出适当照顾。在对弱势群众的特殊照顾方面,严格按照低保人员、大病救助人员、残疾人员等六类标准,逐一划分补偿措施,对低保群众除了享受补偿标准的统一补偿之外,还可以享受1000—2000元不等的特殊照顾,使他们可以在拆迁中获得更多的利益。在对离退休人员的特殊照顾方面,从老年人的实际出发,针对离退休干部,优先开展回迁、优先提供房源信息、优先帮办搬家的“三优先”工作,并对离退休人员给予1000元的特殊补贴,为广大离退休干部解决了困难。

  组建三支队伍。在旧改工作中该区组建了由区级领导负总则、一般干部包入户、工作人员上火线的三支工作队伍。区四套班子领导坚守拆迁现场,具体指导工作。对个别群众提出的问题,主要领导做到亲自接待、亲自交流、亲自跑办,尽最大努力让群众满意。该区组织全区数千名干部走进被拆迁群众家中,耐心地与群众讲政策、作解释,以最大的诚意、耐心登门做工作,争取群众的理解和支持,使许多群众自行搬迁、主动搬迁。该区组织拆迁指挥部工作人员,每天24小时为群众提供各类服务。不管是刮风下雨还是半夜黎明,不管是公证服务还是低保救助,只要群众有需求,工作人员都会在第一时间出现在需要的地点,为群众提供各类服务。

  落实四项制度。在旧改工作中,该区坚持“每日报告、进度排序、短信群发、适时调度”四项工作制度,有力地推动拆迁工作的进展。坚持每日报告制度,就是分包单位每天将工作进展情况向拆迁指挥部进行汇报,由拆迁指挥部统一调度,根据情况随时调整工作部署;坚持进度排序制度,就是按照分包单位的工作进展,对分包单位进行排序。让优先者露脸、让落后者显眼,以鼓励先进、督促后进。坚持短信群发制度,就是每签订一户协议,指挥部办公室将相关情况,通过短信群发的形式发放到每一名工作人员的手机上,让大家时时都能了解到工作的进展情况。坚持适时调度制度,就是区有关领导根据工作的需求,适时对工作进行调度,研究工作中遇到的问题,对解决相关问题提出具体方案。

  抓好五个环节。在旧改拆迁工作中,该区重点抓好“协议签订、交房搬迁、验房安置、定期回访、回迁服务”这五个环节。在协议签订时,充分发挥好开发业主与居民之间的平台纽带作用,充分了解居民诉求,召开各个层面的工作会、研讨会,就拆迁安置方案征求意见,督促开发公司完善,确保在平等互利的基础上早日签订拆迁协议;在交房搬迁时,注重做好对搬迁群众的帮办,从他们的具体需求入手,为他们提供家居搬迁、装车搬运、房源信息等,使他们搬的安心、搬的顺心;在验房安置时,重点抓好协议履行工作,对凡是协议中签订的补偿款项、租房补助和水、电、暖等费用,监督开发单位按时、足额、统一的对搬迁居民进行发放,不出现拖延、推诿等情况。在定期回访上,该区制定了“亲情大回访”制度。组织机关干部,对已经搬迁的群众进行定期回访,具体了解他们在生活中遇到的困难,通过相关部门对具体事项进行解决;在回迁服务上,该区重点做好对困难群众的帮办工作,免费为其提供搬家服务。对残疾群众还与其结成帮扶“对子”,长时间的对其进行各类的帮助,把拆迁工作变为进一步服务群众的平台。(宋会娱刘伟)

关键词:拆迁,工作,群众

稿源:邯郸日报
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